Chef de Service Boutique du Logement Jeunes H/F - Pôle Emploi

La Boutique du Logement BLJ est un service de l'association Habitat Jeunes Montpellier qui accueille et accompagne les jeunes de 16 à 30 ans vers l'accès à un logement autonome, levier essentiel de leur insertion sociale et professionnelle. Nous informons, conseillons et orientons les jeunes, tout en développant des solutions concrètes et adaptées à leurs besoins en matière de logement.

Nous recherchons un-e Responsable de service engagé-e et expérimenté-e pour coordonner notre action, animer l'équipe et piloter les dispositifs mis en oeuvre dans le cadre de partenariats territoriaux.

Vos missions :

1. Pilotage et coordination du service
- Animer et encadrer une équipe pluridisciplinaire (réunions d'équipe, entretiens individuels, appui méthodologique.)
- Impulser, suivre et évaluer les projets portés par le service
- Veiller à la qualité de l'accompagnement proposé aux jeunes
- Rédiger les bilans, rapports et assurer le suivi des conventions partenariales

2. Développement territorial et partenariats
- Représenter le service auprès des institutions, partenaires locaux et réseaux professionnels
- Développer et consolider les partenariats stratégiques dans le champ du logement et de l'insertion
- Participer à la dynamique territoriale (groupes de travail, réunions techniques.)

3. Action sociale et accompagnement
- Accueillir, informer, orienter et accompagner les jeunes en recherche de logement
- Mener des entretiens individuels ou en groupe et proposer des solutions adaptées
- Organiser et co-animer des ateliers thématiques autour du logement
- Participer aux actions de communication et de sensibilisation
- Développer un parc de logements d'insertion en lien avec le SIAO de l'Hérault
- Prospection, contact agences, bailleurs sociaux et privés, visites de logements

4. Suivi administratif et reporting
- Assurer le suivi administratif, statistique et financier des activités du service
- Utiliser les outils numériques pour le suivi des conventions, des parcours et l'élaboration des documents professionnels
Precisez si vous avez le Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale sur votre CV et lettre de motivation détaillant votre expérience dans ce domaine

Experience : 2 An(s) - Sur le même type de poste

Compétences : Législation sociale, Animer, coordonner une équipe, Piloter une activité, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Autres hébergements

Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.