Surveillant de Nuit H/F - Sauvegarde 56 Daa

Recrute 1 surveillant de nuit (H/F)
Contrat à durée indéterminée
A compter du 1er juillet 2025

Dispositif de protection de l'enfance judiciaire et administratif spécialisé dans l'action éducative auprès d'enfants, d'adolescents et de jeunes majeurs en situation de rupture familiale et évoluant dans des contextes de risque et de danger.
Poste basé à l'ULM, Maison d'Enfants à Caractère Social autorisée à accueillir 15 adolescents garçons et filles âgés de 14 à 18 ans et jeunes majeurs, au sein d'un collectif et de logements semi-collectifs et individuels.

MISSIONS

Assurer la surveillance des enfants et adolescents.
Assurer la surveillance des locaux.
Garantir la sécurité des biens et des personnes.
Apporter des réponses aux enfants et adolescents et/ou prendre note de leurs demandes afin de les transmettre à l'équipe éducative de jour.
Rassurer les enfants et adolescents dans des contextes de stress ou d'angoisse nocturne.
Veiller à ce que le temps de nuit soit respecté par les enfants et adolescents.
Gérer l'urgence et les situations problème en lien avec le cadre de permanence.
Répondre aux appels téléphoniques des services extérieurs (police, pompiers.etc).
Rendre compte des faits et des informations utiles.
S'inscrire dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire.

PROFIL DE POSTE

Expérience de surveillant de nuit dans le secteur social ou médico-social appréciée.
Formation de surveillant de nuit appréciée.
Capacités relationnelles, sens de l'autorité, capacité à rendre compte de son action.

MODALITÉS

Poste basé à Lorient (56).
Plein temps (3 à 4 nuits par semaine).
Salaire et congés selon la Convention Collective du 15 mars 1966.
Interventions en semaine et week-end.

Postulez à partir de cette offre en joignant CV et lettre de motivation avant le 20 juin 2025 (entretiens le 27 juin)
à l'attention de M. Jean-Louis CARTRON
Directeur du Dispositif d'Accueil Enfants et Adolescents

Experience : Débutant accepté

Compétences : Contrôler l'accès et la circulation des personnes, Relayer de l'information, Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.