Gestionnaire Ordonnancement H/F - Viseo Rh

Viséo est aujourd'hui la solution de référence pour la gestion, immédiate ou prévisionnelle, des ressources humaines.

Sa réactivité extrême et son aptitude à établir une adéquation entre les emplois et les compétences lui permettent de contribuer activement au développement des entreprises et à la dynamique de l emploi.

Cette solution, l'équipe de Viséo la fait vivre à Lunel depuis 10 ans. Un état d esprit « PME » qui place l écoute et la satisfaction au dessus de tout.Nous recherchons pour notre client autour de Lunel, un Gestionnaire ordonnancement H/F.

OBJECTIF :
Priorise l'avancement des Ordres de Fabrication (OF) pour répondre aux commandes clients.

MISSIONS :
- Analyser et suivre l'ordonnancement des affaires critiques
- Analyser les ordres de fabrication en retard, informer et rattacher les actions associée
- Vérifier, mettre à jour le paramétrage système et l'en cours

salaire selon profil et compétence entre 2050 et 2200€ brut
13ème mois (après 1 an d'ancienneté)
35h horaires journée en présentiel
Parking privé gratuit + restaurant d'entreprise

Le profil recherché
Bac +2 (BTS, DUT) avec au moins 1 an d'expérience réussie hors alternance sur un poste en ordonnancement dans un environnement industriel.
Connaissances générales en logistique :
- Dans la gestion de production et la chaine logistique
- Dans l'outil informatique (pack-office) et GPAO
- Dans le SMQ

Experience : 2 An(s)

Compétences : Assurer le suivi des stocks en temps réel, Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation, Établir des rapports de progression des travaux, Lancer des documents de production, Organiser le traitement des commandes

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.