Recrutement Pôle Emploi

Chargé de Détection Topographe Formation Possible H/F - Pôle Emploi

  • Challans - 85
  • CDI
  • Pôle Emploi
Publié le 6 juin 2025
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Les missions du poste

Nous sommes spécialisé dans la conception des réseaux d'énergie pour ENEDIS, GrDF, RTE, ainsi que pour les collectivités et entreprises de travaux publics.
Nous recherchons un Chargé de Détection - Topo passionné et motivé pour enrichir notre équipe !
Vos missions :
Préparation des interventions : En lien avec les chargés d'affaires, vous préparez les missions de détection et de relevés topographiques.
Relevés terrain : Vous utilisez des outils de pointe (GPS, stations libres) pour réaliser des relevés précis.
Détection des réseaux : Grâce à des équipements de radiodétection et de géoradar, vous identifiez les infrastructures souterraines.
Gestion des données : Vous reportez et traitez les informations collectées pour garantir un rendu fiable et exploitable.
Suivi documentaire : Vous participez à la mise à jour des plans et assurez la cohérence des documents techniques.

Habilitations : ADNT 3001 & 3002 (***formation possible en interne***).

Pourquoi nous rejoindre ?
Un cadre stimulant : Des projets variés et enrichissants dans un secteur en pleine transition.
Formation & évolution : Nous investissons dans votre montée en compétences.
Une équipe à taille humaine : Collaboration et bonne ambiance garanties !
Impact : Contribuez à des projets clés pour le développement des réseaux d'énergie.
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Prêt à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature et embarquez dans une aventure professionnelle dynamique !

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Mesures topométriques, Plans d'infrastructures et de réseaux divers, Mettre à jour des plans d'infrastructures et de réseaux divers, Réaliser des levés topographiques de terrains, Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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