Recrutement Epsm 74

Infirmier - Cmpi de Cluses H/F - Epsm 74

  • Cluses - 74
  • CDI
  • Epsm 74
Publié le 6 juin 2025
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Les missions du poste

ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE MENTALE DE LA VALLE DE L'ARVE A LA ROCHE SUR FORON (HAUTE SAVOIE)Mission :
L'infirmier en poste en CMPi est chargé d'évaluer, dans le cadre de ses compétences, la demande des parents du patient et d'envisager l'orientation la plus adaptée.

Description du poste :
Identifier les besoins du patient au regard de la demande écrite, reçue par l'AMA.
Recueillir les données en lien avec la demande au cours d'un entretien d'accueil.
Ecouter le patient et de son entourage.
Entretien d'accueil, de concertation, et de soutien.
Programmation de son activité.
Evaluation de la nature des troubles.
Présenter en réunion clinique la problématique.
Participer aux entretiens avec le psychiatre en poste et/ou avec le psychologue si besoin.
Effectuer la liaison vers d'autres structures d'accueil.
Participer à des réunions d'équipe.

Compétences requises :
Expérience en pédopsychiatrie souhaitée.
Connaissance des réseaux.
Connaissance des différentes possibilités ambulatoires de soin et d'accueil.
Bonnes capacités d'analyse.
Capacité à travailler de façon autonome.
Savoir identifier les situations d'urgence ou de crise et répondre par des actions adaptées.
Sens de l'organisation.
Savoir se positionner.
Bonne pratique des entretiens infirmiers.

Cadre administratif et horaire de travail :
Poste à temps plein - CDI -sur une base horaire de 38h20.
Du lundi au vendredi, repos fixe le WE et jours fériés.
Résidence administrative : CMPI Cluses.
Responsabilité hiérarchique : cadre de santé de l'unité de pédopsychiatrie.

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Réaliser des soins infirmiers

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

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