Formateur Référent Social H/F - Afpp_E2c

L'AFPP est un organisme de formation à Tours qui propose des actions de formations pour les salariés et les demandeurs d'emploi.L'AFPP met en place des actions préparant à des métiers (Titres professionnels) dans les domaine du Tertiaire et du Bâtiment Bureau d'études, des actions de remise à niveau et des actions d'accompagnement et d'insertion professionnelle (école de la deuxième chance)Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons notre futur(e) formateur(trice) référent(e) social de l'E2C Tours.
Sous la responsabilité du directeur et du responsable du pôle de l'E2C, et en lien avec l'ensemble de l'équipe pédagogique :
Le/la formateur(trice) référent(e) social a pour mission d'assurer un accompagnement renforcé pour les jeunes rencontrant des difficultés psycho-sociales importantes et développer les partenariats avec les structures notamment médico-sociales du territoire pour faciliter leur prise en charge dans une perspective affirmée d'insertion professionnelle. Il/elle déploie également des ateliers thématiques collectifs selon les modalités de l'APP (Atelier Pédagogique Personnalisée).

Vos principales responsabilités :

Accompagnement des jeunes
- Évaluer leur situation personnelle et repérer les freins à l'insertion.
- Mettre en place un accompagnement renforcé, en lien avec les formateurs référents.
- Faciliter les démarches avec les structures spécialisées (santé, logement, mobilité, etc.).
- Prendre en compte les situations de handicap et accompagner les démarches RQTH.

Développement de partenariats
- Développer et animer le réseau de partenaires médico-sociaux du territoire.
- Faciliter l'orientation des stagiaires vers les structures adaptées.
- Initier des actions de prévention et des interventions thématiques (santé, alimentation, droits, etc.).

Animation d'ateliers collectifs
- Concevoir et animer des ateliers pédagogiques personnalisés et thématiques.
- Favoriser l'accès aux droits communs et à l'insertion sociale et professionnelle.

Suivi administratif
- Assurer le reporting et le suivi individualisé des stagiaires.
- Travailler en lien avec l'ensemble des services de l'association.

Experience : 2 An(s)

Compétences : Techniques pédagogiques, Techniques de formation individuelle, Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances, Animer un atelier à thème, Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Réaliser le bilan pédagogique d'une formation, Faire preuve de pédagogie

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.