Operateur de Conditionnement en s - d H/F - Start People

Start People est un réseau d'agence d'emploi à taille humaine. Nos métiers reposent sur le recrutement de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons chez nos clients en intérim, en CDD ou en CDI.
Fort d'un réseau de 160 agences d'emploi de proximité en France, Start People propose des opportunités dans tous les secteurs d'activité et pour tout type de client.Votre agence Start People de PORNIC, recherche des opérateurs conditionnement (H/F) pour l'un de ses clients ; spécialiste dans le domaine de la biscuiterie industrielle.

Vous recherchez un poste en S/D (Week-end), vous êtes disposé(e) à travailler sur du moyen à long terme, postulez !
Vous travaillez sur 2 jours soit 24h payées 35h (prime WE et majoration).
Poste
Rattaché à un chef d'équipe, vous serez amené à :
Assurer un suivi de la production, de conditionnement et de manutention variées.
Profil
Vous êtes rigoureux(se) et sérieux(se), attentif(ve) au bon respect des règles de sécurité. Ce poste vous correspond ? Prêt à vous lancer ? Postulez ! Vous aimez le travail en équipe

Experience : 6 Mois

Compétences : Approvisionner une machine en matière première ou en produit, Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts, Vérifier la conformité du conditionnement des produits (étanchéité, poids, température...)

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.