
Assistant Commercial - ADV - Nancy H/F - ORSYS
- Nancy - 54
- CDI
- ORSYS
Les missions du poste
Leader de la formation aux technologies numériques, au management, au développement personnel et aux métiers de l?entreprise, ORSYS joue un rôle prépondérant en accompagnant les entreprises et les organisations depuis près de 50 ans et en les aidant à améliorer les compétences de leurs collaborateurs.
Vous souhaitez évoluer dans une entreprise innovante où règnent performance et solidarité ? Rejoignez nos équipes ! Chez ORSYS Formation, nous valorisons l?engagement, la fidélité et le bien-êtreEn tant qu'Assistant commercial / ADV au sein d'ORSYS, tu seras un véritable pilier pour tes commerciaux et joueras un rôle essentiel dans la relation avec nos clients.
Au sein de la Direction commerciale, tes missions seront de :
- Être l'interlocuteur privilégié des comptes stratégiques d'ORSYS avec pour objectif principal la satisfaction client
- Accompagner les ingénieurs d'affaires grands compte lors des rendez-vous et des comités de pilotage
- Être un réel appui opérationnel, commercial et administratif afin de :
- Renseigner et fidéliser les clients avec réactivité et proactivité
- Établir des propositions commerciales et élaborer des devis
- Préparer les dossiers avant les contacts et rendez-vous des commerciaux
- Assurer l'ensemble des relations interservices nécessaires à la bonne organisation de la formation pour le client (Inscriptions, Planification, etc.)
- Assurer le suivi des clients et de leurs dossiers
- Réaliser les reportings clients et les bilans de suivi qualité
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une entreprise solide, avec une image de marque reconnue et un positionnement stratégique sur le marché
- Une entreprise qui valorise l'impact positif : ORSYS oeuvre chaque jour pour un monde plus équitable et respectueux de l'environnement
- Un environnement de travail agréable, bienveillant, collaboratif, motivant et dynamique
- Des valeurs de performance et de solidarité tournées vers la satisfaction de nos salariés et clients
- Des opportunités de carrière motivantes
Nos avantages :
- Package de rémunération : fixe à 26 K€ + 2K€ de variable garanti + primes trimestrielles de productivité + intéressement et participation
- 12 RTT / an
- Tickets restaurant
- Prise en charge à 100% du titre de transport
- Mutuelle d'entreprise
- Possibilité de télétravail
- Accès aux formations ORSYS pour ton développement professionnel
- CSE dynamique, nombreux avantages, cohésion d'équipe
Notre accompagnement pour ta réussite :
- Une formation avec ton manager de proximité pour la prise en main de ton poste
- Une formation continue dans notre école de vente interne pour te donner toutes les clés du succès (#ORSYSACADEMY)
- Des sessions de feed-back avec la Direction RH pour avoir ton ressenti et suivre ton intégration
Cette mission est faite pour toi !
- Tu es diplômé d'un Bac +2 en école de commerce ou équivalent
- Tu maîtrises les outils informatiques (internet, messagerie, traitement de texte, tableur, logiciel de gestion commerciale, etc)
- Tu es proactif, rigoureux, organisé et tu gères tes priorités avec brio
- Tu es autonome, dynamique et force de proposition
- Tu as le sens du service et un esprit d'équipe prononcé
Nous t'attendons avec impatience pour rejoindre la Team ORSYS et t'épanouir dans une équipe énergique et motivée, avec des managers dotés d'un véritable leadership.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Alimenter et actualiser la base de données clients et prospects, classer, archiver les dossiers et les documents, Favoriser l'entente, la collaboration
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.