Baby Sitter H/F - la Compagnie des Familles

Vous êtes à la recherche d'un complément de revenus d'un "job sympa auprès d'enfants".

Vous souhaitez vous épanouir auprès d'une équipe dynamique et à votre écoute !

La Compagnie des Familles spécialisée dans la garde d'enfants à domicile, a pour objectif d'aider et d'accompagner les parents actifs à concilier vie professionnelle et vie familiale.

Vos missions :

- Vous emmènerez ou irez chercher les enfants à l'école ou à la crèche.

- Vous devrez proposer des activités, aider aux devoirs, donner la douche ou le bain, préparer le dîner des enfants.

- Respecter l'environnement (vaisselle, ranger après les activités etc.)

Votre contrat :

Plusieurs familles sur Angoulême et ses alentours jusqu'à la fin de l'année scolaire 2025 et sur l'année 2026.

- Rémunération à partir de 11.88€/h + 10% de congés payés + prise en charges des déplacements avec les enfants.

Votre profil :

- Vous êtes impliqué(e), fiable et sérieux(se).

- Vous aimez le contact avec les enfants.

- Vous disposez d'une expérience, même familiale, auprès d'enfants ou vous avez une expérience dans l'animation (centre de loisirs, club sportif...).

- Vous disposez d'un permis B et d'un véhicule (facultatif) participation aux frais de transport lorsque vous véhiculez les enfants.

Processus de recrutement :

- Pré-sélection téléphonique.

- Entretien de recrutement.

- Rencontre avec la famille.

Nous avons plusieurs postes à pourvoir au sein de notre agence. N'hésitez pas à postuler !

Experience : 1 An(s)

Compétences : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant, Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant, Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.