Chef de Travaux BTP H/F - Ltd International

Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, une entreprise de Travaux Publics, un(e) Chef d'équipe VRD H/F.

Les missions du poste
Sous la responsabilité d'un Conducteur de Travaux, vous avez la charge de l'encadrement d'une équipe d'ouvriers et du bon déroulement des chantiers de terrassements et de VRD. Vous aurez les responsabilités suivantes :

- Préparer le chantier selon les contraintes et les obstacles du terrain,
- Réaliser, coordonner et contrôler les tâches d'une équipe d'ouvriers dont vous aurez la responsabilité sur le terrain,
- Suivre l'avancement des tâches et en vérifier la qualité,
- Contribuer avec son équipe à la réalisation de ces travaux dans le respect des règles ;
- Implantation, marquage et piquetage ;
- Réalisation des tranchées, du blindage, pose des réseaux et des remblais ;
- Pose de bordures et de pavés, réalisation de petites maçonneries.

Le profil recherché
De formation supérieure type BTS ou DUT en Travaux Public, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire.
Vous êtes titulaire du CACES et/ou de l'AIPR.

Experience : 3 An(s)

Compétences : Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires, Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources, Planifier des opérations de chantier

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).