Accompagnant en Insertion Sociale et Professionnelle H/F - Afpac

L'association AFPAC recrute
Un.e accompagnant.e en insertion sociale et professionnelle dans le cadre du dispositif « Contrat d'Engagement Jeune en Rupture »

Depuis plus de 60 ans, l'AFPAC accompagne les jeunes confrontés à des difficultés sociales et éducatives vers une insertion choisie. Nous voulons leur permettre de s'engager en confiance dans la société et bâtir avec eux un environnement plus juste et respectueux de la dignité de chacun. Nous agissons auprès et avec les jeunes, les familles et tous ceux qui partagent cette ambition.
Notre structure :
l'AFPAC propose à des jeunes de 18 à 25 ans un logement d'insertion en Tiny House (individuel) dans notre camping familial situé à Roumare. Une large partie du camping conserve sa vocation touristique afin de promouvoir un lieu de vie ouvert sur la sociabilité, le partage et la responsabilité collective, principes nécessaires à l'étayage des jeunes.

Vos missions :
1. Avoir une démarche d'aller-vers pour repérer les jeunes en rupture, éligibles au dispositif CEJR, se rendre disponible, réactif et favoriser la relation
2. Coordonner et animer le dispositif CEJ REBOND en lien avec l'équipe éducative en place
3. Engager un co-accompagnement avec la Mission Locale en proposant aux jeunes des actions concrètes et adaptées à leurs situations, relevant d'une prise en charge globale et favorisant l'émergence d'un projet socio-professionnel, d'un projet de vie...
4. Participer et faire participer les personnes accompagnées à des actions relatives à l'insertion sociale et professionnelle et promouvoir les liens avec leur environnement proche
5. Être une ressource, morale et technique, pour les jeunes accueillis afin de soutenir leur engagement au mieux
6. Individualiser les parcours en favorisant l'auto-détermination et le pouvoir d'agir
7. Animer des ateliers thématiques collectifs et encadrer des chantiers jeunes
8. Développer des partenariats avec les acteurs externes intervenant dans la remobilisation et l'insertion sociale et professionnelle des personnes : France Travail, organismes de formation de droit commun, agences intérimaires, entreprises, associations.
9. Assurer un suivi administratif et pédagogique des accompagnements

Horaire en rotation sur 3 semaines : 8h30/16h30 ou 10h18h ou 14h/21h30
Travail 1 samedi sur 3 (après-midi et soirée)

Experience : 2 An(s) - En travail social

Compétences : Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires, Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne, Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne, Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement, Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle, Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle, Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle, Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle, Guider ou accompagner une personne dans ses démarches, Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif, Accueillir, orienter, renseigner un public, Communiquer à l'oral en milieu professionnel, Sens de l'organisation et persévérance, Ecoute, disponibilité, réactivité, Capacité d'analyse de la situation, Méthodes d'élaboration de projet professionnel, Qualités relationnelles,Connaissance des dispositifs d'insertion, Goût pour le travail « hors les murs », Esprit d'équipe

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.