
Éducateur·rice Scolaire - Assistant Éducateur·rice Primaire H/F - E l E Ombrosa
- Caluire-et-Cuire - 69
- CDI
- E l E Ombrosa
Les missions du poste
L'Ecole Bilingue Ombrosa situé à Caluire et Cuire recherche des éducateurs-rices scolaires pour le primaire à pourvoir en CDI à temps plein (38h/semaine lissées à l'année) pour la rentrée 2025.
Présentation de l'établissement et du projet :
Dans le cadre du développement de la prise en charge périscolaire, notre établissement primaire recrute 5 éducateurs-rices scolaires pour renforcer l'encadrement du primaire sur les temps scolaires, périscolaires et proposer un accueil de qualité pendant les vacances scolaires.
L'objectif : proposer des opportunités pour garantir la continuité éducative classe/hors classe et offrir un accompagnement pertinent aux élèves.
Missions principales :
- Accueil, encadrement et animation des élèves sur les temps de récréation, pause méridienne, étude et périscolaire.
- Conception et animation d'ateliers éducatifs, jeux, activités ludiques et pédagogiques.
- Accompagnement aux devoirs (étude dirigée).
- Préparer les activités hebdomadaires en coordination avec le directeur adjoint.
- Médiation de premier niveau lors de conflits, posture d'autorité bienveillante.
- Faire remonter les faits notables survenus dans la cour à l'équipe enseignante et à la direction.
- Echange et prise en compte des informations avec l'enseignant et la direction.
- Participation ponctuelle aux temps de classe pour assurer la continuité éducative.
- Collaboration active avec l'équipe, participation aux réunions et projets collectifs.
- Animation de l'accueil de loisirs pendant 2 semaines de vacances scolaires par an (intégrées au temps de travail).
Profil recherché :
- Appétence pour l'animation, l'éducation, la médiation et le travail en équipe.
- Sens de l'organisation, de l'initiative et de la rigueur.
- Dynamisme, créativité, patience et bienveillance.
- Diplôme BAFA fortement apprécié (formation possible), ou expérience significative dans l'encadrement jeunesse.
- Niveau Bac minimum (Employé niveau 3) ou BTS/BPJEPS (Technicien niveau 1), selon expérience et responsabilités.
- Capacité à gérer la médiation, à apporter un climat serein et sécuritaire.
- Polyvalence, capacité à s'adapter à différents publics et situations.
Conditions et avantages :
- Horaires variables selon les périodes scolaires et vacances.
- Rémunération selon profil, expérience et grille conventionnelle.
- 2 semaines de vacances scolaires travaillées intégrées dans le calcul du temps de travail.
- Vacances scolaires.
- Accès à la formation continue /évolution au sein de l'établissement.
- Flexibilité : possibilité d'avenants selon l'évolution de la demande d'accueil de loisirs ; missions administratives en cas de faible activité.
- Accompagnement aux voyages scolaires possibles.
Modalités de recrutement
- Entretiens axés sur la motivation, la connaissance du projet éducatif et la capacité à s'inscrire dans une démarche d'équipe.
Pour postuler :
Envoyez CV et lettre de motivation par mail ****@****.**
Notre établissement s'engage pour la qualité éducative, la stabilité des équipes et le bien-être des enfants. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la réussite de notre projet périscolaire !
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective, Animer des activités culturelles et artistiques, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Organiser des activités éducatives pour les enfants, Repérer des dégradations ou incidents
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Autres enseignements
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.