Agent - Agente d'Entretien en Crèche - Halte-Garderie H/F - Happy Babees

En tant qu'Agent d'Entretien, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre des locaux. Vous travaillerez dans un environnement dynamique et collaboratif, où vous contribuerez à offrir une expérience agréable aux familles, jeunes enfants que nous accueillons au quotidien.

Responsabilités :
- Effectuer le nettoyage et l'entretien des espaces communs, bureaux, salles de réunion, etc.
- Aspirer, balayer, laver les sols et les surfaces
- Nettoyer les sanitaires et recharger les fournitures nécessaires
- Vider les poubelles et trier les déchets selon les consignes de recyclage
- Assurer la propreté des vitres et des miroirs
- Respecter les protocoles de nettoyage établis

Qualifications :
- Expérience préalable dans le domaine de l'entretien ménager est un plus
- Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes
- Excellentes compétences en communication
- Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique

Si vous êtes une personne motivée, minutieuse et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, veuillez postuler dès maintenant !

Type d'emploi : Temps plein.
Horaires du lundi au vendredi de 13h à 20h30

Experience : Débutant accepté

Compétences : Caractéristiques des produits d'entretien, Baliser les zones glissantes, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Relayer de l'information

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.