Aide Ménager - Ménagère à Domicile H/F - Prestations Chatelleraudaises

La société Centre Services est spécialisée dans les services à la personne. Elle propose des prestations à domicile de Ménage/Repassage, Garde d'enfants, Bricolage, Jardinage. Centre Services Châtellerault recrute des Aides Ménagers / Ménagères à domicile (H/F) pour intervenir à Châtellerault et ses alentours.
Vous serez en charge du ménage et du repassage chez des particuliers.
Les prestations sont sur Châtellerault et ses alentours au domicile des clients sur une amplitude horaire de 08h00 à 19h00. Centre Services s'adaptera à votre planning et vos disponibilités. Doté(e) d'un excellent relationnel vous êtes fiable, rigoureux(se) et professionnel(le) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et motivée à votre écoute.
Tests et questionnaire lors de l'entretien de recrutement.

Compétences : Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer. Entretenir du mobilier, Entretenir une surface, un sol, Informer la personne des anomalies constatées sur les mobiliers, les appareils et éventuellement y remédier, Laver des vitres, Caractéristiques des produits d'entretien, Procédures de nettoyage et de désinfection, Produits de nettoyage, Règles d'hygiène et de propreté, Techniques de repassage, Utilisation d'appareil électroménager, Entretien des surfaces, sols, mobilier et vitres,

nombre d'h eures de travail hebdomadaires évolutif Travail chez des particuliers donc véhicule indispensable

Experience : 6 Mois

Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces, Entretenir une surface, un sol, Laver des vitres

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.