Ingénieur - Ingénieure en Thermodynamique en Industrie H/F - Gen79 Emploi

Le Groupement d'Employeurs, GEN79 Emploi, a pour objectif de recruter des candidats (CDD/CDI) afin de les mettre à disposition auprès de ses entreprises adhérentes.

Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un profil ingénieur en thermodynamique H/F.

Secteur : St Maixent l'Ecole (79)

Activités principales :
- Prendre en charge la recherche de solutions techniques (régulation / thermodynamique)
- Participer à la rédaction des cahiers des charges des nouveaux produits ou modifications de produits
- Rédiger les spécifications techniques des composants spécifiques
- Rechercher et évaluer les propositions techniques des fournisseurs
- Développer les systèmes de régulations embarqués en collaboration avec les partenaires
- Épauler les chefs de projets dans le développement des produits

Profil :
- Bac +5 de type ingénieur en thermique
- Première expérience dans le domaine de la climatisation ou du froid
- Connaissances en régulation, en thermodynamique et en ventilation
- Connaissances en Gestion Technique Centralisée / langage
- Outils bureautiques de la Suite MS Office et de gestion de projets
- Pratique de l'anglais
- Rigueur et fiabilité, capacité à travailler en équipe, sens de l'organisation

Conditions :
- Prise de poste immédiate ou selon disponibilités
- Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation + indemnité kilométrique + 13ème mois
- Avantages GEN79 Emploi : CSE externalisé, Action Logement.

Type de contrat :
- CDI
- Temps plein

Experience : 2 An(s)

Compétences : Concevoir et gérer un projet, Définir la stratégie financière d'une structure, Déterminer des axes d'évolution technologiques, Élaborer des propositions techniques, Identifier les contraintes d'un projet

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.