Travailleur Social H/F - la Sasson

L'Association LA SASSON se donne pour objectif général la suppression de toutes formes d'exclusion sociale.OBJECTIFS GÉNÉRAUX
Vous assurez l'accompagnement des personnes accueillies à l'Accueil de Jour de Chambéry.

DESCRIPTION DU POSTE
- Vous accueillez, orientez et accompagnez les personnes qui se présentent à l'accueil de jour
- Vous êtes en charge de la vie quotidienne de la structure
- Vous travaillez en collaboration avec des partenaires.
- Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire.
- Vous intervenez en cas de non-respect du règlement intérieur et gérez les conflits.

SAVOIR FAIRE
- Savoir se positionner et trouver sa place au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Observer et analyser les diverses situations
- Prévenir et aider à la résolution des conflits, rappeler les règles de fonctionnement de la structure,
- Rendre compte de l'activité,
- Travailler en concertation et en complémentarité,

CONNAISSANCES ASSOCIÉES
- Connaissance et lien avec les différents partenaires locaux
- Maîtrise de l'expression orale et écrite
- Utilisation de l'outil informatique
- Capacité à se positionner en tant que professionnel

CAPACITÉS RELATIONNELLES
- Disponibilité
- Discrétion
- Autonomie
- Réactivité
- Anticipation
- Curiosité
- Dynamisme
- Empathie

STATUT, REMUNERATION
- Type de contrat : CDI
- Début du contrat : Immédiat
- Lieu de travail : Chambéry
- Temps plein
- Horaires : du lundi au vendredi hors période hivernale
- Rémunération selon CCN51
- Avantages : Prime SEGUR 238€ brut par mois
- Possibilité de reprise d'ancienneté jusqu'à 30%
- Permis de conduire obligatoire

Experience : Débutant accepté

Compétences : Organisation du système sanitaire et social, Accueillir, orienter, renseigner un public, Actualiser les informations mises à la disposition d'un public, Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.