Chargé de Projets H/F - Baran Recrutement

Installés depuis 25 ans au coeur de la région Grand Est, nous sommes aujourd'hui présents sur l'ensemble du territoire français, et accompagnons nos clients-partenaires (PME et grands comptes) dans le recrutement, l'évaluation, l'intégration et le développement de leurs collaborateurs et collaboratrices. Notre cabinet conjugue ressources humaines et psychologie du travail pour révéler des talents, développer des potentiels, accompagner des mutations, au service de la performance des entreprises.Grâce à une technologie et une expertise issues de plusieurs années de recherche sur la surveillance de réacteur à fusion nucléaire, nous avons développé des moyens de contrôle et de mesure par vision innovants, pointus et fiable à destination des industriels (métallurgie, automobile, électronique, agroalimentaire), des laboratoires et des centres de recherche.
Développeur, éditeur et intégrateur de solutions informatiques, notre objectif est de contribuer à la transition vers l'industrie 4.0 pour une meilleure rationalisation et une sécurisation accrue de la production. Capable d'adapter nos moyens (intelligence artificielle, caméra.) en fonction des spécifications de nos clients, nous répondons avec finesse aux problématiques identifiées et aux nouveaux enjeux économiques et écologiques dans le cadre de leur activité quotidienne.
Reconnus en tant qu'Offreur de Solutions, nous nous positionnons comme un acteur majeur dans l'innovation industrielle, avec plusieurs récompenses qui attestent de notre expertise et de notre engagement :
- Binôme Lauréat avec Petit-Bateau pour le « Cas d'or du digital »
- Lauréat du prix « EDF Pulse Grand Est Industrie 5.0 »
- Binôme Lauréat avec Wienerberger pour le « Prix Grand Est Transformation Industrie »
- Lauréat du « Challenge Innovation DPNT » EDF
- Lauréat du prix « EY Startup Innovation Grand Est »

Fort de nos nombreuses réussites commerciales avec des grands comptes leaders sur leur marché et le suivi de financeurs, nous souhaitons poursuivre notre croissance sur le secteur Grand-Est. En ce sens nous recherchons un-e Chargé-e de Projets

Rattaché-e à notre Direction, véritable chef-fe d'orchestre et interlocuteur-rice principal-e de nos clients partenaires, vous supervisez la réalisation des projets dans leur intégralité en interface avec les différentes équipes internes et externes et plus particulièrement vous :

- Structurez les affaires par une méthodologie de projet et accompagnez/suivez l'ensemble des équipes sur sa mise en application
- Planifiez, pilotez et suivez les différentes étapes : conception, montage, contrôle qualité, documentation / réglementaire, expédition, réception, installation et mise en service chez le client
- Attribuez et optimisez les ressources nécessaires aux projets (humaines et techniques)
- Organisez et animez les points périodiques d'avancement, repérez les écarts et les dysfonctionnements, conduisez en collaboration avec les services concernés les actions nécessaires
- Assurez un reporting et un contact régulier auprès de nos clients, veillez à leur satisfaction et détectez les nouvelles opportunités d'affaires
- Sélectionnez, négociez et évaluez les fournisseurs et sous-traitants de services
- Garantissez la rentabilité des affaires et le respect des normes en matière de QHSE
- Supportez l'équipe commerciale sur la partie technique et sur des projets stratégiques
- Participez à l'élaboration des appels d'offres
- Remontez toutes les informations utiles à notre direction et soyez en veille active sur nos marchés (opportunités, concurrence, nouveaux procédés, fournisseurs.)
- Réalisez des bilans de projet : dysfonctionnements, réussites, pistes d'amélioration.
- Proposez et animez des actions d'amélioration continue

De formation supérieure Technique, vous justifiez d'expériences dans l'étude et la gestion de projets industriels qui vous rendent rapidement opérationnel-le. La maîtrise de l'anglais serait un atout.
Véritable leader de projets, vous possédez les qualités en rapport avec les exigences du poste : aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe, rigueur et persévérance, réactivité et curiosité, organisation, méthode et sens de la satisfaction client.

Experience : 3 An(s)

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.