Enseignant en Éducation Musicale H/F - Service Suppleances

Nous recrutons des enseignants non titulaires pour le remplacement des professeurs absents (maladie, maternité, congé formation) diplômé au minimum d un Bac +3.
Contactez le Service d Accueil et d Aide au Recrutement (SAAR), recrutement enseignant en Loire Atlantique au tél : **.**.**.**.** ou ****@****.**.Le collège Saint-Joseph à Nozay (44) recherche un(e) suppléant(e) en éducation musicale pour enseigner à des classes de niveau sixième, cinquième et quatrième. Ce remplacement s'effectuera sur une base de 13 heures de cours par semaine, du 05/06 au 30/06.
Vous serez chargé de préparer et d'animer des cours, tout en veillant à adapter les contenus aux besoins spécifiques des élèves et au programme scolaire.

Missions :
- Concevoir et dispenser des cours adaptés aux niveaux des élèves.
- Évaluer les élèves, suivre leur progression et organiser des contrôles de connaissances.
- Adapter les méthodes pédagogiques en fonction des besoins individuels.
- Participer aux réunions pédagogiques et collaborer avec les autres enseignants.
- Assurer un environnement d'apprentissage positif et motivant.

Profil recherché :
- Diplôme niveau Bac +3 en éducation musicale ou domaine connexe requis
- Excellentes compétences pédagogiques
- Capacité à inspirer et motiver les élèves
- Aptitude à créer des plans de cours innovants et engageants
- Compétences en communication interpersonnelle

Experience : Débutant accepté

Compétences : Éducation musicale, Techniques pédagogiques, Concevoir des supports et outils pédagogiques (matériel pédagogique, logiciel éducatif, sujet d'examen), Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques, Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel, Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences, Organiser des évaluations de connaissances et de compétences, des examens

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.