Directeur Alp H/F - Mairie Lunel-Viel

Titulaire d'un BPJEPS incluant UC de Direction (H/F), vous serez responsable de la gestion quotidienne de la structure, du développement et de la mise en oeuvre des projets éducatifs, ainsi que de l'encadrement d'une équipe de professionnels composée d'animateurs, d'ATSEM et d'agents de service. Sous la responsabilité de la Directrice du service enfance jeunesse, la(e) directrice(eur) sera en charge de la gestion de l'accueil de loisirs périscolaire pour les temps du matin, midi et soir.
Les Missions :
- Gestion d'équipe : Organisation et supervision des équipes. Gestion des absences sur les temps périscolaires en lien avec le service scolarité et le service enfance. Evaluation et formation des animateurs. Suivi et accompagnement des stagiaires (BAFA.), Evaluation annuelle des animateurs

- Pédagogie et Réglementation : Participer à l'élaboration du projet éducatif du territoire,Rédiger, mettre en oeuvre et suivre le projet pédagogique de l'accueil de loisirs.Assurer une veille des dispositifs et de la réglementation de la SDJES et garantir leur application, Respecter le rythme et les besoins de l'enfant Assurer la sécurité physique, morale et affective de l'enfant. Garantir le respect des règles et des procédures en vigueur.

- Fonctionnement de l'accueil de loisirs : Elaborer et mettre en place les différents projets de fonctionnement des différents temps d'accueil. Assurer la gestion administrative et budgétaire de l'accueil de loisirs.Assurer des réunions régulières avec les équipes et le service.Suivre des effectifs quotidiens et absences.

- Relations avec les différents acteurs éducatifs :Communication, orientation et informations des familles. Informations sur les activités de la période aux familles. Echanges, liens et mise en place de projets avec les accueils de loisirs, le directeur et les professeurs de l'éducation nationale et autres partenaires extérieurs (services municipaux, services de l'intercommunalité, associations,.).

Profil recherché :
- Niveau d'étude requis : Diplôme BPJEPS LTP ou équivalent avec UC de direction exigée
- Expérience : Minimum 1 an dans un poste similaire recommandé.

- Savoir-faire :
Connaissances pédagogiques liées au public Connaissance d'activités récréatives, sportives, d'éveils et culturelles Connaissance des réglementations et des normes en matière d'accueil des enfants. Aptitude à travailler en équipe, sens de l'organisation et des responsabilités.Excellentes compétences en communication et en relationnel Connaissance des techniques de négociation et de médiation

Descriptif de l'emploi :
- Contrat : fonctionnaire ou à défaut contractuel annualisé (35h hebdo).
- Rémunération : Selon la grille indiciaire en vigueur et l'expérience.
- Lieu de travail : Ecole de Lunel-Viel et Mairie

Experience : 1 An(s)

Compétences : Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Concevoir des supports de communication et d'image, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.