Recrutement Cta Balma-Lasbordes

Contrôleur Technique Automobile H/F - Cta Balma-Lasbordes

  • Balma - 31
  • CDI
  • Cta Balma-Lasbordes
Publié le 6 juin 2025
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Les missions du poste

Recherche contrôleur/contrôleuse technique automobile VL avec agrément (débutant accepté) pour CDI.
Vous souhaitez rejoindre une équipe soudée, investie dans la qualité au quotidien, avoir une direction proche de ses équipes et qui milite pour la qualité et le respect de la réglementation. Alors rejoignez-nous.

Vos missions :
- Accueil des clients
- Prise de rendez-vous et organisation de l'agenda
- Réalisation des contrôles techniques dans le respect de la réglementation
- Remise des procès-verbaux et explications aux clients
- Participation à la gestion administrative dans le respect des procédures.

Le candidat, la candidate doit être motivé(e), ponctuel(e), autonome et ayant le sens du relationnel. Poste en 35h ou 39h/semaine.
Salaire selon expérience.

Profils recherchés :
Personne justifiant de la formation de contrôleur technique.
Bac Pro/ BTS en mécanique auto (ou assimilé), avec ou sans expérience.
Possibilité d'accéder à la formation de contrôleur technique par le biais de l'entreprise chez SGS Le Mans (durée environ 2 mois).

Pour postuler envoyer CV + lettre de motivation ou n'hésitez pas à nous appeler.

Travail du lundi au vendredi au démarrage, puis le samedi.

Horaires : 8H00-12H00 et 13H00-17H00 ou 10H00-13H00 et 14H00-18H00.

FORMATION Contrôleur TECHNIQUE OBLIGATOIRE AVEC NUMERO AGREMENT.

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Procédures d'entretien de véhicules, Contrôler la conformité technique d'un véhicule

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Contrôle technique automobile

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).

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