Technicien de Zone Maintenance Électrique H/F - ArcelorMittal France

Portée par sa position reconnue parmi l'un des leaders sur le secteur, ArcelorMittal France recrute ses futurs talents et notamment :

Un Technicien de zone maintenance électrique H/F

ArcelorMittal France - site de Mardyck

Intégré(e) au département maintenance électrique, les principales missions qui animent vos journées sont :

ACTIVITES SIGNIFICATIVES
- Identifier et analyser les anomalies et signaux faibles et les tracer dans la GMAO
- Compléter et arbitrer les avis, créer et compléter les ordres de travail et proposer les actions
- Exécuter les travaux de maintenance qui lui sont affectés
- Réaliser les visites d'inspection d'installations ou contrôler la réalisation (point d'arrêt) par d'autres exécutants
- (Fabricants, exécution interne ou externe...)
- Réaliser ou suivre les actions et vérifier l'efficacité de mise en oeuvre
- Accompagner le développement des compétences des équipes internes en apportant son aide et son expertise

dans le diagnostic et la définition de solutions
- Participer à l'élaboration des standards de maintenance autonome, et à leur transmission collective auprès des

groupes de maintenance autonomes
- Réaliser la préparation des travaux de maintenance urgents qui lui sont affectés
- Réaliser et animer en autonomie les analyses de fiabilité de son périmètre
- Proposer les améliorations et évolutions à l'issue des visites et opérations d'entretien : conditions et qualité

d'exécution, exhaustivité, pertinence et performance (gamme opératoire, standards de maintenance, inspection...)
- Proposer les mises à jour des documents de maintenance (plans, mode opératoires, articles...)
- Réaliser la mise en oeuvre des opérations de mise en sécurité des installations en fonction de ses habilitations
- Valider et/ou proposer/rédiger les modes opératoires d'intervention et les conditions de mise en sécurité

des installations avant intervention (logistique, conditionnement, consignation...)

RELATIONS DE TRAVAIL INTERNES/EXTERNES
- Avec le Préparateur pour partager son retour d'expérience des travaux passés, et la planification des travaux à

réaliser
- Avec les équipes support pour apporter ses connaissances des installations dans le cadre d'analyse fiabilité et

projet maintenance
- Avec les techniciens de maintenance postés pour accompagner leur développement (en leur apportant aide et

expertise)
- Avec les équipes de production pour remonter les anomalies ou faire des analyses multi-métiers
- Avec les sous-traitants pour s'assurer de la bonne réalisation des opérations de maintenance

RESPONSABILITES EXERCEES ET LATITUDE D'ACTION
- Détecter les signaux faibles, déterminer les causes racines des dysfonctionnements, proposer et adapter des

solutions et les tracer dans la GMAO

CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES
- Techniques de résolution de problème
- Techniques métiers (techniques mécaniques et/ou électriques, spécialiste
- Connaissances des règles et standards GMAO liés à son emploi
- Documentation technique

Et si c'était vous notre prochain collègue ?

Vous êtes titulaire d'une formation technique du type maintenance électrique, électrotechnique, de niveau Bac +2.ou équivalent.

Vous maîtrisez le dépannage et la maintenance, la GMAO, les outils bureautiques Microsoft. Vous savez lire des plans, vous avez un bon relationnel pour vous intégrer dans les équipes et savez communiquer avec différents interlocuteurs.

Régime de travail :Jour

Vous vous épanouissez au sein du poste si...
- Homme ou femme de terrain (70% de votre temps), au-delà de vos compétences techniques, vous possédez une ouverture d'esprit.
- Vous partagez des valeurs humaines, et prenez du plaisir à échanger avec les autres,
- Votre rigueur et votre capacité à appréhender des problèmes complexes feront de vous le candidat idéal pour ce poste,
- Vous partagez les valeurs d'ArcelorMittal France que sont le respect, l'esprit d'équipe et l'impact (engagement).

Choisir ArcelorMittal c'est...
- Un accompagnement par les équipes à la prise de poste ;
- Une offre de formation innovante ;
- Une politique de mobilité interne ;
- Un quotidien anti-routine : grâce à la diversité des missions et les responsabilités accordées ;
- Un équilibre de vie pro/perso ;
- Un package de rémunération incluant 13° mois, des primes de vacances et de Saint Eloi ainsi que des dispositifs complémentaires pour vous accompagner (mutuelle, aide aux logements, Comité d'Entreprise, restauration, couverture retraite et prévoyance complémentaire) ;
- Rejoindre un groupe industriel avec des perspectives de carrière.

Vous vous reconnaissez pleinement dans cette offre ? Alors rejoignez les équipes et construisons 2025 ensemble !