Opérateur-Régleur Conventionnel H/F - Grand Port Maritime de Bordeaux

Au sein de l'Atelier Mécanique, sous l'autorité du Chef d'Equipe, l'opérateur-Régleur CONVENTIONNEL (H/F) sera chargé(e) des missions suivantes :
- Préparation, réglage et conduite des machines-outils (tour, fraiseuse, aléseuse,)
- Réalisation de pièces à l'unité ou en série selon les plans
- Contrôle de la conformité et de la qualité des pièces réalisées
- Entretien courant des machines-outils
- Maintenance de premier niveau

Vous disposez des compétences techniques clés :
- Lecture de plan
- Élaboration des gammes d'usinage
- Utilisation des outils de métrologie
- Connaissances en affûtage

Vous savez :
- Faire preuve de curiosité et d'envie d'apprendre
- Faire preuve d'un bon relationnel et d'aptitudes au travail en équipe
- Faire preuve d'adaptabilité et de réactivité
- Réagir à une situation d'urgence et anticiper les dysfonctionnements
- Travailler en autonomie

Vous êtes apte :
- A porter des charges lourdes
- A travailler dans des conditions et positions particulières (travail en hauteur) et dans des espaces confinés

Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme de niveau Bac Professionnel dans les métiers de l'usinage, avec ou sans première expérience professionnelle.
Une formation interne sera proposée à l'intégration pour compléter vos connaissances et accompagner la prise de poste.

Des épreuves de sélection « métier » ainsi que des tests d'aptitude aux travaux en hauteur et psychotechniques seront organisés.

Experience : 1 An(s)

Compétences : Techniques d'usinage, Monter et régler une installation, une machine, Piloter la gestion de la production, de l'exploitation, Réaliser un diagnostic technique

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Services auxiliaires des transports par eau

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.