
Technicien d'Etudes CVC H/F - ETIAH
- Arras - 62
- CDI
- ETIAH
Les missions du poste
Rejoignez un bureau d'études spécialisé en CVC reconnu pour son expertise !
- L'entreprise
Notre client est un bureau d'études indépendant, dynamique et en pleine croissance, spécialisé dans la conception technique de bâtiments notamment dans le domaine de la santé et de l'hospitalier. Pour renforcer son équipe, il recherche un Technicien CVC spécialisé en exécution.
- Vos missions
Rattaché(e) au Directeur du bureau d'études, vous intervenez en autonomie sur des projets variés (équipements publics, établissements de santé, hôpitaux.). Vos principales responsabilités :
Concevoir les installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation), plomberie
Rédiger les pièces techniques : descriptifs, quantitatifs, notes de calcul et dimensionnements
Élaborer les plans
Vous serez un véritable acteur de la qualité technique et du bon déroulement des rendus en exécution.
- Votre profil
Formation Bac +2 minimum (type DUT Génie thermique, BTS Fluides, etc.)
Expérience de 3 ans ou plus dans le domaine du CVC, idéalement acquise en entreprise d'installation
Vous êtes autonome, précis(e) et avez le sens du travail en équipe
Maîtrise des outils de calcul thermique et de dessin serait un atout
- Pourquoi rejoindre le bureau?
Une équipe bienveillante et expérimentée
Des projets techniques diversifiés
Une autonomie valorisée dans les missions
Des perspectives d'évolution et de formation
Le profil recherché
Experience : 5 An(s)
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.