Infirmier - Infirmière en Gériatrie H/F - Maison de Retraite du Boutge

EHPAD Statut associatif à but non lucratif 74 résidentsL'infirmier(e) assure les soins aux résidents de l'établissement dans le cadre des projets associatifs et d'établissement et plus particulièrement avec les principes et objectifs du projet de soins.
Il (elle) travaille en étroite collaboration avec l'infirmière coordonnatrice et le médecin coordonnateur pour contribuer à la qualité de la prestation.
Poste à temps plein. 1 week-end travaillé sur 2.
Poste matin de 6h45 à 18h45 / Poste soir de 7h 15à 19h15
En fonction des absences, le planning type est susceptible d'être modifié.
- Evaluer l'état du patient (clinique et psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical.
- Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients.
- Réaliser des soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur ) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modification d'état clinique)
- Surveiller l'état clinique du patient (constantes, fonctions d'élimination, comportement) et informer l'équipe soignante/ médicale sur l'évolution de l'état clinique.
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (lever, marche, soins post opératoires)
- Assurer une communication de qualité avec les familles et les partenaires.

PRIME SEGUR

Experience : Débutant accepté

Compétences : Réaliser des soins infirmiers, Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients, Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale, Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.