Encadrant Technique d'Un Atelier Chantier d'Insertion Aci H/F - Seine Ouest Insertion

Seine Ouest Insertion oeuvre à l accompagnement des personnes rencontrant des difficultés de logement et d'emploi par le biais de divers services.de logement et d'emploi, en proposant divers services tels que deux centres d'hébergement, un accueil de jour, et un pôle d'insertion par l'emploi.
L'association gère notamment un atelier chantier d'insertion, qui comprend plusieurs volets :
- Un jardin maraîcher pédagogique, des ateliers environnement,
- Une activité autour du travail du bois : production/vente d'objets en bois, d'ateliers de bricolage et de DIY, une bricothèque,
- Un café solidaire.
Les Ateliers d'Issy dynamise ces actions par en un lieu ouvert au grand public, avec des activités favorisant une approche collaborative et l'apprentissage collectif.

Dans ce cadre, Seine Ouest Insertion recrute un(e) encadrant(e) technique bois-bricolage.
Sous la responsabilité de la direction de l'association, vous travaillerez en lien avec un autre encadrant technique, la cheffe de service et la conseillère en insertion professionnelle
Vous serez principalement chargé(e) de l'encadrement technique, pédagogique et social des salariés en parcours d'insertion.
Plus spécifiquement, vous aurez en charge la gestion et l'animation des Ateliers d'Issy, ainsi que des productions en bois.

Missions principales

1. Gestion de l'activité
o Accueillir les usagers du café-brico
o Animer des ateliers de bricolage, fabrication ou réparation (bois, métal, PVC, matériaux recyclés.)
o Encadrer la production de mobilier, objets ou projets clients
o Participer à la gestion quotidienne du café solidaire
o Garantir la sécurité dans les ateliers (consignes, port des EPI, entretien)
o Gérer les stocks, les commandes et le matériel
o Organiser les plannings de production

2. Encadrement de l'équipe
o Accompagner les salarié-es en insertion dans l'acquisition de compétences techniques
o Transmettre les savoir-faire (outillage, gestes professionnels, sécurité.)
o Participer au recrutement et au suivi des salarié-es avec l'équipe insertion
o Travailler avec les bénévoles et favoriser leur implication
o Prévenir et gérer les difficultés ou conflits éventuels

3. Outils & Suivi
o Participer au suivi administratif lié à l'activité
o Utiliser les outils numériques de base
o Veiller à l'organisation et à la bonne tenue des espaces de travail

Compétences / Expérience
o Expérience concrète dans au moins un des domaines suivants :
- Menuiserie bois / métal / PVC
- Travaux de second oeuvre ou rénovation
- Fablab, ateliers partagés, chantiers participatifs ou réemploi
o Capacité à encadrer et animer une équipe
o Maîtrise des outils électroportatifs
o Sensibilisation aux règles de sécurité en atelier

Qualités attendues
o Pédagogie, patience, sens de l'écoute
o Rigueur, autonomie, esprit d'équipe
o Organisation, sens pratique

Formation / Diplômes
o Diplôme apprécié : Bac Pro, CAP ou titre professionnel (ex. technicien menuisier, agent d'entretien du bâtiment)
o Une solide expérience peut compenser l'absence de diplôme

Prise de poste entre juillet et septembre

Experience : Débutant accepté

Compétences : Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation, Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs, Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action, Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.