Développeur - Développeuse Full-Stack H/F - CNMSS

Au sein de la Direction des Systèmes d'Information de la CNMSS, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des applications métiers, en développant aussi bien les interfaces front-end que les fonctionnalités back-end. Vous contribuez activement à la modernisation de nos outils numériques au service des assurés du ministère des Armées.

Missions principales
- Développer, tester et maintenir des applications web fullstack (Java/Spring Boot côté back, Angular côté front)
- Participer à l'analyse des besoins métiers et proposer des solutions de développement adaptées
- Rédiger la documentation technique et les fiches de niveau 1 à destination du Service Desk
- Réaliser les tests unitaires et assurer la qualité du code produit
- Garantir la maintenabilité, la sécurité et la performance des applications
- Être force de proposition sur l'évolution des outils, technologies et bonnes pratiques

Profil recherché
- Expérience : Confirmée dans le développement fullstack, avec une bonne compréhension des architectures web modernes

Compétences techniques requises
- Langages & Frameworks :
o Backend : Java 8 / 17, Spring Boot 3
o Frontend : Angular 15
o PHP / Symfony 6
- Outils & pratiques :
o Tests unitaires, documentation technique
o GitLab-CI pour l'intégration continue
Compétences appréciées
- CMS : Drupal 10
- Base de données : PL/SQL
- Bonne culture DEVOPS et des environnements Linux
- Vous êtes curieux(se), ouvert(e) aux évolutions technologiques et impliqué(e) dans les projets que vous menez

Pour candidater, il vous suffit de postuler à l'offre, vous serez convoqué(e) à un entretien lors du forum du 27 juin après midi.

Experience : 2 An(s)

Compétences : Application web, Concevoir une application web

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.