Technicien de Mise en Route H/F - Alfi-Adler

ALFI ADLER est une filiale du Groupe ALFI TECHNOLOGIES qui est avec ses sociétés multisites ouvert sur l'international, l'industrie 4.0 et la ville durable.
Expert en conception, fabrication, installation et mise en route d équipements et d usines clés en main pour la production de produits béton, L'entreprise ALFI Adler est le seul constructeur à détenir une maîtrise complète du matériau et du process béton.Rattaché (e) hiérarchiquement au Responsable du Bureau d'études auto-élec, notre technicien (ne) de mise en route a pour mission de faire les essais des éléments assemblés et câblés en atelier en respectant les protocoles d'essais.

Son objectif est de garantir la satisfaction des clients en rapportant le PV de réception signé du client au responsable du service.

A ce titre, les missions principales sont :

- Réaliser les essais des éléments assemblés et câblés en atelier, dans le respect des protocoles d'essais.
- Garantir la satisfaction des clients en assurant la réception des équipements et en rapportant le PV de réception signé.
- Vérifier le bon montage, l'implantation des ensembles, et le raccordement des énergies en atelier.
- Documenter les essais (rapports, feuilles de non-conformité, émargement des protocoles).
- Préparer et documenter l'expédition des éléments après validation des essais.
- Monter les pièces mécaniques, pneumatiques, hydrauliques et électromécaniques des équipements chez nos clients.
- Participer à l'élaboration des protocoles d'essais pour les machines nouvellement conçues.
- Communiquer les informations relatives aux essais, au montage et à la mise au point auprès du responsable.
- Vérifier avec le client le bon fonctionnement de l'équipement.
- Gérer son temps d'intervention dans le respect des délais estimés.
- Intervenir en équipe ou en autonomie sur le montage, câblage et tests des installations.
- Préparer en atelier les interventions et les chantiers, et participer au montage d'équipements.
- Assurer ponctuellement une hotline téléphonique pendant les horaires de journée.
- Être garant de l'image de l'entreprise à l'extérieur.

Profil recherché et Compétences techniques :

Pourvu d'une formation supérieure en Génie électrique, électrotechnique ou automatisme, vous bénéficiez d'une expérience réussie d'au moins 3 sur cette activité.
Connaissance :
- Posséder des connaissances pluridisciplinaires : mécanique, schémas électricité, hydraulique et en électrotechnique
- Avoir une appétence en automatisme et vous utilisez le logiciel SolidWorks
- Savoir communiquer en anglais est important

Savoir-être attendu
- Organisé, adaptable face à la diversité des clients
- Rigoureux et méthodique
- Souple dans l'agenda (prêt à partir à tout moment)
- Doté d'un bon sens du service client

Conditions
- Type de contrat : CDI, basé à Oise (60360)
- Déplacements : fréquents en France et à l'international
- Rémunération : selon profil et expérience
- Statut : Non cadre

Experience : 3 An(s)

Compétences : Chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité inférieure ou égale à 6000 kg (CACES R 389-3), Habilitations électriques de travaux hors tension, Ponts roulants (CACES R 318), Techniques de réglage d'automates programmables, Techniques de réglage de lignes d'assemblage, Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne, Identifier les réglages des équipements et outillages, Monter, démonter les pièces, outillages de machines, Monter et régler une installation, une machine, Procéder à des tests, expérimentations, Lire et interpréter des données et documents techniques au besoin en anglais, Manipuler un engin de manutention ou de chantier, Réaliser une intervention nécessitant une habilitation, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Langues : Anglais souhaité

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Fabrication d'autres machines spécialisées

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.