Educateur de Jeunes Enfants - Educatrice de Jeunes Enfants H/F - Adecco Medical

Offre d'emploi - Éducateur-rice de Jeunes Enfants (EJE) en continuité de direction - CDD - Vénissieux (69)

Nous recherchons un(e) EJE en continuité de direction pour une crèche de 48 places, située à Vénissieux, dans le cadre d'un CDD de remplacement. Le contrat est d'une durée initiale de 2 mois, renouvelable, pour une mission estimée à environ 6 mois au total.

Vos missions
En binôme avec une EJE expérimentée déjà en poste sur la structure, vous assurez la continuité de direction aux côtés d'une seconde EJE. À ce titre, vos principales missions seront :

Participer au pilotage quotidien de la structure en lien avec l'équipe encadrante,
Accompagner l'équipe dans les pratiques pédagogiques et la dynamique de projet,
Garantir un accueil de qualité des enfants et de leurs familles,
Assurer la coordination avec les partenaires et la direction.

Les avantages :
Un environnement de travail bienveillant et collaboratif
17,5 jours de congés supplémentaires en plus des 25 jours légaux
Prise en charge à 75 % des frais de transport
Accès au restaurant d'entreprise
Un poste en binôme avec un accompagnement structuré pour une prise de poste sereine

Profil recherché :
Diplôme d'État d'Éducateur-rice de Jeunes Enfants exigé
Expérience significative en crèche, idéalement avec une pratique avérée du relais de direction
Capacités d'organisation, d'écoute et d'accompagnement d'équipe
Sens des responsabilités, autonomie, et bon relationnel

Experience : 3 An(s)

Compétences : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Concevoir un projet éducatif, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.