Alternance Bac+2 - Assistant Administratif - Automobile H/F - Acf Alternance Conseil et Formation

Créé en 2006 Alternance Conseil Formation dispense des parcours diplômants et certifiants en contrats de professionnalisation et en contrat d apprentissage dans les domaines du commerce et de la distribution.

Nos formations s adressent aux alternants, aux salariés et demandeurs d emploi et peuvent être accessibles dans le cadre du plan de développement des compétences, de la VAE et du CPF.Formation : BTS Support à l'Action Managériale - Niveau Bac +2

Apprentissage sur 24 mois - 100% pris en charge

Rémunération attractive : 774,77€ - 1801,80€

Rythme Alternance : 2 jours de formation / 3 jours en entreprise par semaine

Localisation : Bordeaux

Recrutement en cours - Démarrage juillet 2025

Poste : Assistant Administratif

École : Alternance Conseil Formation

Intègre ACF, notre centre de formation à Bordeaux, et rejoins une société spécialisée dans le négoce européen de véhicules neufs, récents ou d'occasion. En lien direct avec les équipes commerciales et logistiques, tu contribueras au bon fonctionnement administratif de l'activité.

Vos missions :

Sous la responsabilité du responsable administratif, tu seras en charge de :

Gestion administrative :

Suivi administratif : gestion des dossiers clients/fournisseurs, documents de vente, archivage

Organisation : planification des livraisons, suivi des ventes, préparation de réunions

Communication : gestion des appels/emails, lien entre les services

Support RH : suivi du personnel, intégration des nouveaux collaborateurs

Experience : Débutant accepté

Compétences : Classer des documents, Mettre à jour un dossier, une base de données, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Utiliser les outils numériques

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.