Aide Soignant H/F - Ctre Hosp Intercommunal Alencon Mamers

Etablissement de recours du territoire de santé de l'Orne et du pays mamertin. Il dispose de 740 lits et places.

L'hôpital propose sur ses deux sites des soins hospitaliers et ambulatoires en court séjour, des soins de suite et de réadaptation, des soins de longue durée, et de l'hébergement pour personne âgée en maisons de retraite. Il accueille les patients dans ses services d'urgence, de spécialités médicales et chirurgicales, de soins à la mère, à la femme, à l'enfantLe Centre Hospitalier Intercommunal ALENCON MAMERS recrute pour les deux sites.
Des postes sont à pourvoir sur le site d'ALENCON.
Des postes sont à pourvoir sur le site de MAMERS.
Venez rejoindre notre établissement de santé à taille humaine.

Placé / ée sous l'autorité du cadre de santé du service, vous exercerez vos missions principales au sein du CHICAM :
accueillir, informer et accompagner les patients et leur entourage,
dispenser des soins d'hygiène et de confort,
aider l'infirmier dans la réalisation des soins,
assurer l'entretien de l'environnement du patient,
entretenir le matériel de soin,
rendre compte à l'oral et à l'écrit de ses activités et observations en fin de service.

Vos qualités :
- Avoir le sens des responsabilités et être autonome
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de disponibilité et d'adaptabilité
- Sens de l'observation

Votre profil : posséder le diplôme d'état d'aide soignant / DEAS DPAS GSU 2

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.