Employé Commercial en Apprentissage en Magasin de Thé H/F - IBEP

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, l'IBEP a été mandaté par une entreprise partenaire pour recruter Employé(e) commercial(e) en apprentissage en magasin de thé (H/F).

Vous travaillez dans un magasin de thé basé sur Brest et vous suivez en alternance la formation "Employé(e) Commercial(e)" de niveau 3 (équivalent CAP) à l'IBEP de Brest.
Vos missions en entreprise seront :
- Approvisionner et mettre en valeur les produits
- Contrôler la qualité visuelle, les dates limites de consommation
- Veiller au rangement et à la propreté des surfaces de ventes
- Répondre aux sollicitations des clients, les orienter et les conseiller
- Procéder à l'encaissement des clients
- Gérer les stocks et le rangement en réserve

Procédure de recrutement :
- Participation à une réunion d'information
- Entretien physique
- Si pertinent, présentation candidature à l'employeur

Votre but est d'obtenir un titre professionnel et de développer vos compétences au sein d'un magasin de thé. Ce contrat est pour vous ! Votre sens du relationnel est un réel atout.

Contrat d'un an dès août 2025
Préparation d'un titre professionnel de niveau 3
2 jours en centre de formation par semaine
Formation rémunérée en pourcentage du SMIC en fonction de votre âge

Votre interlocutrice pour cette offre est Nolwenn CAVALEC, conseillère en formation

Experience : Débutant accepté

Compétences : Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Réaliser l'étiquetage de produits, Organiser, aménager un espace de vente

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.