Conseiller - Conseillère en Insertion Professionnelle H/F - Omi Fm

Association de loi 1901, Formation et Métier, c'est :
- 14 établissements sur Marseille,
- 2000 élèves, apprentis et stagiaires,
- 4500 adultes demandeurs d'emploi,
- 400 jeunes et adultes en situation de handicap,
- 450 collaborateurs : enseignants et formateurs, personnels éducatifs, agents de services généraux, conseillers en insertion, cadres, personnels du secteur médical et social et personnels administratifs.Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Conseiller(e) en Insertion Professionnelle pour animer deux de nos dispositifs phares :
EME : Soutenir les porteurs de projets dans la création de leur entreprise et Agil'Cadres : Accompagner des cadres dans leur démarche de retour à l'emploi.
À l'aide de méthodologies éprouvées et d'outils innovants, vous aiderez nos bénéficiaires à :
- Identifier et valoriser leurs compétences professionnelles.
- Prendre confiance en leurs capacités.
- Préparer des entretiens et optimiser leur recherche d'emploi.

Vous êtes à l'aise dans le conseil, l'accompagnement professionnel, et savez instaurer un climat de confiance. Vos qualités pour ce poste :
Expertise : Bonne connaissance du marché de l'emploi et des tendances professionnelles.
Savoir-être : Sensibilité au développement personnel et maîtrise des soft skills.
Organisation : Capacité à travailler de façon autonome et rigoureuse tout en collaborant efficacement en équipe.

Une expérience de 5 ans sur un poste similaire est obligatoire (sinon s'abstenir).
Le temps de travail sera évolutif sur un temps plein avec des possibilités de déplacement sur Marseille Nord ou Vitrolles. Le salaire est annoncé en brut pour un temps plein.

Experience : 5 An(s)

Compétences : Accueillir, orienter, renseigner un public, Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.