Coordinateur - Coordinatrice Clas 31 Pibrac H/F - Leo Lagrange Animation

Association à but non lucratif et reconnu d'utilité publique, la Fédération Leo Lagrange est une grande entreprise de l'économie sociale. Elle entend contribuer au progrès social au service de l'intérêt général et est animée par un idéal de société fondé sur la solidarité, en opposition à l'individualisme et la marchandisation.Description du poste :

Le coordinateur (trice) assure la mise en oeuvre, la coordination et le suivi du dispositif CLAS (Contrat Local d'Accompagnement Scolaire) dans le respect du cadre défini par la Caisse d'Allocations Familiales et en lien avec les partenaires éducatifs (écoles, familles, associations...) sous l'autorité du délégué territorial à l'animation.(Contrat Local d'Accompagnement Scolaire).

Prise de poste le 06/10/2025

Organisation du temps de travail :
Lundi et jeudi 16h00-18h00
Mardi et Vendredi 17h00-19h00

Vos missions et responsabilités :

Coordination du dispositif
- Élaborer le projet CLAS en lien avec les besoins du territoire et les objectifs de la CAF
- Planifier les séances d'accompagnement à la scolarité (calendrier, lieux, groupes).
- Assurer la liaison entre les différents intervenants (animateurs, bénévoles, enseignants, familles).
- Veiller au bon fonctionnement des séances : organisation matérielle, respect du cadre, qualité des activités proposées

Suivi pédagogique et éducatif
- Veiller à la cohérence et à la qualité des activités proposées : aide méthodologique, ouverture culturelle, valorisation des apprentissages.
- Élaborer des outils pédagogiques adaptés aux publics accueillis.
- Mettre en place un suivi individualisé des enfants (évolution, besoins, difficultés...).
- Travailler en lien avec les enseignants pour assurer la complémentarité avec le temps scolaire.

Encadrement et animation de l'équipe
- Accompagner et encadrer les intervenants (animateurs, bénévoles, prestataires...).
- Animer des réunions d'équipe régulières pour organiser les temps, partager les bonnes pratiques et évaluerles actions.
- Favoriser la formation continue et le développement professionnel des intervenants.

Travail en réseau et développement partenarial
- Identifier et mobiliser les acteurs du territoire autour du projet (écoles, centre social, médiathèque, structure jeunesse.).
- Participer à des dynamiques locales d'accompagnement éducatif.
- Rechercher des complémentarités et mutualisations avec d'autres dispositifs (PEDT, PRE, ateliers sociolinguistiques.).

Gestion administrative :
- Suivi des effectifs (présences enfants).
- Suivi et mise à jour des inscriptions familles.
- Suivi et mise à jour des dossiers animateurs (identité, diplômes et vaccination obligatoire).
- Suivi du budget d'animation confié du matériel pédagogique sous le contrôle du DTA.

Profil du poste :
- Bac +2 Minimum
- BEATEP, BPJEPS, BAFA apprécié
- Expérience d'encadrement et animation de groupes d'enfants dans un cadre éducatif et ludique

Experience : 1 An(s)

Compétences : Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques, Animer, coordonner une équipe, Piloter une activité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.