Technicien Maintenance Matériel Chantier Travaux Publics H/F - Soloc Rabotage

Le groupe SOLOC, dont le siège est situé à Vigneux de Bretagne (44360), est le leader français de la location de fraiseuses routières avec opérateurs. Fort de 19 agences en France, il est reconnu pour son savoir-faire et sa disponibilité et fait de son capital humain sa première force.
Etienne, directeur technique du groupe recherche un Technicien de Maintenance H/F en CDI pour intervenir à l'atelier d'Orléans (Chaingy - 45380).
Entreprise dans le Secteur TP
- Activité principale : Location deA la suite d'une période d'accompagnement vous aurez la responsabilité des missions suivantes :

- Participer à l'entretien préventif et curatif des matériels ;
- Assurer les dépannages des machines en atelier et de façon ponctuelle sur des chantiers ;
- Accompagner les salariés dans l'entretien du matériel à l'atelier (matériels : raboteuses et balayeuses).
- Maintenir le matériel et infrastructures en état de conformité ;
- Assurer le suivi et planifier les contrôles réglementaires du matériel et des bâtiments (Passage au mine, CT, VGP, vérifications des installations électriques et extincteurs.) ;
- Gérer la levée des anomalies ;
- Participer à la planification des interventions sur l'ensemble du parc matériel (Machines, remorques, camions, véhicules de service);
- Assurer le suivi de livraison des pièces et fournitures et les commandes occasionnelles.

Une formation interne sera assurée par le service technique du groupe sur les différents logiciels utilisés.

Poste à pourvoir dès que possible

Véhicule de service et téléphone portable

Experience : 6 Mois

Compétences : Circuits hydrauliques,Pneumatique, Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Aisance informatique, chaudronnerie

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Construction de routes et autoroutes

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.