Educateur Educatrice Pjj en Hébergement H/F - Direction Territoriale Protection Judici

La protection Judiciaire de la Jeunesse (PJJ) est chargée de mettre en oeuvre les dispositions de relatives à l'enfance délinquante et d'assurer l'exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs.
Le suivi des mineurs s'effectue au sein d'un établissement de placement éducatif.
Les missions sont :

1- Conduire des interventions éducatives dans un cadre judiciaire
Favoriser l'organisation et la gestion de la vie quotidienne
Contribuer à la prise en charge collective d'un groupe de jeunes
Accompagner le mineur dans son parcours scolaire, professionnel et d'insertion
Participer aux audiences judiciaires concernant le mineur confié

2- Evaluer et restituer son intervention
Evaluer le projet éducatif individualisé du mineur
Rendre compte de l'intervention éducative aux supérieurs hiérarchiques

3 - Participer à l'organisation et au fonctionnement institutionnels
Participer aux synthèses, aux réunions et aux analyses sur la pratique
Contribuer à la mise à jour du dossier de suivi du mineur
Collaborer avec les autres services de l'institution et les partenaires

Conditions particulières : Travail en horaires décalés et travail de nuit et week-end

Durée du contrat : 4 mois
Poste à pourvoir à partir du 01/08/2025

Experience : 1 An(s)

Compétences : Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Guider ou accompagner une personne dans ses démarches, Organiser le travail d'une équipe, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Justice

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.