
Assistant Travaux H/F - Interaction
- Betton - 35
- Intérim
- Interaction
Les missions du poste
Le Groupe Interaction, 60 agences en Bretagne, Pays de Loire, Normandie, Centre et Ile de France, est un acteur de l'emploi, en CDD, Intérim et CDI.
Nous vous proposons ainsi chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d'activité.Nous recherchons pour notre client, une entreprise située à Betton et spécialisée dans la rénovation, un assistant administratif rénovation H/F.
Au sein du Bureau de Betton, vous serez en collaboration avec le chargé d'affaires et le conducteur de travaux.
Sur ce poste, vos missions seront la réalisation de devis et la mise en place de la facturation. Vous réalisez le suivi des travaux de l'activité peintures et prenez les rendez-vous avec les clients. Vous ouvrez les dossiers, gérez les litiges et assistez le conducteur et le chargé d'affaires dans la gestion administrative des dossiers.
Profil recherché : Vous justifiez obligatoirement d'une précédente expérience dans le domaine du BTP. Vous êtes polyvalent.e, autonome et réactif.ve.
Une bonne aisance sur les outils informatiques est nécessaire sur ce poste.
Ce poste est à pourvoir en juin 2025, d'abord en intérim sur plusieurs mois avec une possibilité d'évolution du contrat de travail par la suite;
Rémunération : 25K€/an et titres restaurant (10€/jour)
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Gestion administrative du courrier, Classer des documents, Gérer les agendas et planifier des rendez-vous, Mettre à jour un dossier, une base de données
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.