Métallier Soudeur H/F - Creation Magasins Construction

Vos missions :
Lire et interpréter les plans et documents de fabrication Réaliser des travaux de soudure MIG et TIG sur différents métaux Pliage, cisaillage, découpage, assemblage de pièces de tôles sur Plieuse Préparation et montage des pièces Assurer le contrôle qualité de ton travail Rester vigilant en matière de sécurité

Votre profil :
Maîtrise des techniques de soudure (TIG, MIG) Lecture et interprétation de plans et schémas techniques Connaissance des matériaux métalliques et de leurs propriétés Utilisation des outils de découpe, pliage et assemblage Montage et ajustement des structures métalliques Capacité à réaliser des finitions (meulage) Travail en équipe et bonne communication Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur

Ce que nous offrons :

Statut ouvrier Convention collective du Bâtiment
Rémunération Fixe selon expérience sur 12 mois
39h hebdomadaires
Tickets restaurant pris en charge à 60%
Affiliation à la caisse des congés payés du Bâtiment
Mutuelle et prévoyance BTP Santé PROBTP
Véhicule et matériel pour les besoins du chantier mis à disposition

Experience : 2 An(s)

Compétences : Usinage, modelage, découpage, formage, sculpture..., Qualification Metal Inert Gas -MIG- (Soudage à l'arc semi-automatique MIG avec fil électrode fusible - 131), Qualification Tungsten Inert Gas -TIG- (Soudage à l'arc TIG avec fil d'apport - 141), Fabriquer, façonner des produits, Marquer les éléments d'une structure métallique, Relever et reporter des cotes, Assembler des éléments de structures métalliques, Réaliser les travaux de montage, d'assemblage, Réaliser sur site la mise en place, la pose et le montage final d'une structure réalisée (charpente, socle...), Réaliser un gabarit

Langues : Français souhaité

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Agencement de lieux de vente

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.