Peintre d'Intérieur H/F - E.M.P.

Dans le cadre d'un accroissement d'activité et du développement d'un secteur travaux « Aménagement intérieur », vous interviendrez sur tous types de chantier : locaux à usage d'habitation ou locaux tertiaires et commerciaux.

Grâce à vos compétences techniques et esthétiques, vous décorerez et rénoverez l'intérieur des bâtiments :
- En préparant les supports
- Réalisant des travaux de peinture, pose des papiers peints et de revêtements muraux

Vous travaillez en respectant :
- Les règles de l'art du métier
- Les règles techniques applicables et les contraintes liées à la mise en oeuvre des différents matériaux
- Les consignes de sécurité

Vous êtes capable :
- De lire et interpréter un plan et des schémas, pour implanter les structures attendues
- De prendre des mesures
- De travailler en autonomie

Experience : 36 Mois

Compétences : Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie), Appliquer des peintures, Appliquer un traitement, un produit, Assurer la propreté de la zone de travail, Communiquer à l'oral en milieu professionnel, Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier, Identifier la nature du support à enduire, à recouvrir et vérifier son état, Implanter une zone de chantier, Réaliser, poser des revêtements, Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles, Savoir lire une notice de pose

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Travaux de peinture et vitrerie

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.