Responsable Marketing Digital en Alternance H/F - Cfi Formation

École de gestion - École de commerce - Secrétariat médical
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Et si ton aventure commençait ici ?

Tu souhaites préparer un Mastère Ressources Humaines tout en te formant sur le terrain ? Nous avons le poste qu'il te faut !

Nous recrutons pour une de nos entreprises partenaires un Gestionnaire Ressources Humaines

Les missions :

- Apprendre à identifier les besoins en compétences, rédiger des fiches de poste, utiliser les canaux de recrutement (jobboards, réseaux sociaux, cabinets).
- Concevoir et mettre en oeuvre des parcours d'intégration pour faciliter la prise de poste des nouveaux collaborateurs.
- Accompagner les salariés dans leur évolution professionnelle, gérer les mobilités internes et externes.
- Gérer les contrats de travail, les ruptures de contrat (licenciement, rupture conventionnelle), les procédures disciplinaires.
- Analyser les besoins en formation, élaborer des plans de développement des compétences, saisir les dossiers auprès de l'OPCO
- Assurer le suivi et l'évaluation des actions de formation.
- Gérer les dossiers du personnel, les déclarations sociales, les visites médicales, les congés et absences.
En collaboration avec le responsable QSE :
- Prévention des risques : identifier les risques professionnels, mettre en place des actions de prévention et de sécurité.
- Bien-être au travail : Développer des initiatives pour améliorer la QVT et prévenir les risques psychosociaux (RPS).
- Développement durable et RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises) : Intégrer les enjeux sociaux et environnementaux dans la politique RH.

Ce que nous recherchons :

- Quelqu'un qui a déjà eu des expériences en entreprise

Les infos pratiques :

- Contrat : Apprentissage - 24 mois

- Rythme : 3 jours en formation tous les 15 jours (le reste du temps en entreprise)
- Formation préparée : Mastère Ressources Humaines
- Durée hebdo : 35 heures/semaine
- Lieu de travail : Sury le Comtal (42)
- Lieu de formation : Clermont-Ferrand

Pourquoi choisir CFI Formation ?

Intègre une école conviviale et à taille humaine où ton épanouissement est au centre de nos priorités.

- Profite d'un réseau d'entreprises partenaires solide.
- Forme-toi aux côtés de professionnels passionnés et experts dans leur domaine.
- Bénéficie d'une formation rémunérée sans frais à ta charge.
- A CFI Formation, nous sommes à tes côtés pour t'accompagner dans l'élaboration de ton projet formation et de ton projet professionnel !

Révèle le potentiel qui sommeille en toi avec CFI Formation !
Prêt(e) à te lancer ? Postule dès maintenant !

Experience : Débutant accepté

Compétences : Législation sociale, Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires, Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance, Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences, Réaliser la gestion administrative du personnel

Langues : Français souhaité

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.