
Infirmier - Infirmière en Cours Séjour Gériatrique H/F - Centre Hospitalier General
- Montauban - 82
- CDI
- Centre Hospitalier General
Les missions du poste
Objectif principal du poste :
Assure les soins infirmiers aux patients sur prescription médicale ou en fonction du rôle propre qui lui est dévolu, en respectant les règles d'hygiène et les règles de bonne pratique. Il participe également à différentes actions, notamment en matière de prévention, d'éducation de la santé et de formation ou d'encadrement. selon les règles professionnelles et actes professionnels relatif à l'exercice de la profession d'infirmier (articles R4311-1 à D4311-15-1 du code de la santé publique modifiés par décret du 26 juillet 2005 et décret du 29 Août 2008) Aider l'individu malade ou en santé par l'accomplissement des tâches dont il s'acquitterait lui même s'il en avait la force, la volonté, ou possédait les connaissances voulues, et accomplir ces fonctions de façon à l'aider à reconquérir son indépendance le plus rapidement possible, ceci avec l'avis du patient.
Caractéristiques du poste :
Horaires :
Horaires de jour ou de nuit 7 jours/7
Équipe du matin 6 h 45 / 14 h 30
Équipe après-midi 14 h 00 / 21 h 45
Équipe nuit 21 h 25 / 7 h 05
Alternance possible au regard des besoins de l'unité et évaluation annuelle
Principe de solidarité et de mobilité intra pôle SMR-Gériatrie avec remplacements possibles sur les différentes unités dont le WE et Jour Fériés en cas de nécessité.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Réaliser des soins infirmiers
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.