
Responsable Qualite Industrie Artisanale H/F - Co Efficience
- Semur-en-Auxois - 21
- CDI
- Co Efficience
Les missions du poste
Bienvenue chez Co-Efficience !
Consultant spécialisé sur les métiers techniques de l industriel, je vous propose de rejoindre l'un des leaders mondiaux dans la conception et l'ingénierie de produits plastiques.« Vous êtes passionné(e) par la précision, le contrôle dimensionnel et les outils de mesure ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique de haut niveau, au sein d'un laboratoire moderne, en lien avec des projets complexes et des équipements de pointe ?
Ce poste est pour vous ! »
Votre Mission :
Au sein d'un environnement de production artisanal en forte croissance (Maroquinerie du Luxe), vous jouerez un rôle stratégique et transverse dans la structuration du système qualité du site et le pilotage des enjeux opérationnels. Vos principales responsabilités seront de :
- Développer et structurer le système qualité du site, en cohérence avec la politique Qualité du groupe.
- Représenter le site auprès des clients, incarner la voix du client en interne et garantir la qualité livrée.
- Manager l'équipe qualité (référents de secteur et auditrices), dans une logique de montée en compétence et d'animation quotidienne.
- Piloter les audits internes, gérer les non-conformités, les réclamations, et arbitrer les situations complexes avec réactivité et autorité de décision.
- Conduire des chantiers d'amélioration continue liés à la qualité produit.
- Contribuer à la construction de la politique qualité groupe et des roadmaps Copil du site.
Ce que vous apporterez :
Issu(e) d'une formation supérieure (type école d'ingénieur ou équivalent), vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans en qualité production dans un environnement industriel manufacturier (semi-artisanal), idéalement dans un secteur à forte exigence produit (luxe, maroquinerie, textile, bijouterie.).
Compétences clés attendues :
- Maîtrise des référentiels visuels, des critères qualité (solidité, fonctionnalité, esthétique).
- Expérience en pilotage transversal, conduite de projets, audits et analyse de cause (5P, Ishikawa, DMAIC.).
- Bonne connaissance des outils qualité : audits, plans d'actions, résolution de problèmes collaboratifs.
- Capacité à structurer, animer et améliorer un système qualité dans un contexte de forte cadence et pression client.
Savoir être indispensables :
- Leadership de terrain affirmé, avec diplomatie, pédagogie et assertivité.
- Capacité d'adaptation, prise de décision rapide, gestion de l'ambiguïté.
- Esprit d'équipe et orientation résultats, dans une logique d'accompagnement du changement.
Ce que vous trouverez :
- Une culture artisanale forte au service de produits d'exception (maisons prestigieuses).
- Un poste stratégique, exposé niveau Copil, au coeur de la stratégie industrielle.
- Un environnement humain, stimulant, où l'autonomie et l'engagement sont valorisés.
- Un rythme de travail dynamique, au sein d'une entreprise innovante et en croissance.
- La possibilité d'évoluer et de faire grandir votre expertise au sein d'un groupe reconnu.
« Vous cherchez à donner du sens à votre métier et rejoindre une entreprise à taille humaine où la technique est valorisée et l'ambiance d'équipe appréciée ? »
Postulez dès maintenant pour en savoir plus !
Le profil recherché
Experience : 5 An(s)
Compétences : Procédures de contrôle qualité, Contrôler des données qualité, Contrôler la qualité et la conformité des process, Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.