Agent Administratif Prestations H/F - Caisse Primaire Assur Maladie

Missions / activités :
Au sein d'une équipe multi site d'activité de gestion des prestations en espèces Maladie Maternité et Paternité, en activités principales, vous :
- Traitez les avis d'arrêt de travail selon la réglementation et les modes opératoires
- Créez les courriers assurés ou employeurs
- Indexez les documents numérisés
- Traitez la corbeille identification
- Prise de contact auprès des professionnels de santé

Formation et diplôme :
Bac à Bac +2 (BTS CGO, GPME, SP3S, etc.) et/ou expérience équivalente.
Une formation sera dispensée à la prise de poste.

Salaire :
Niveau 3 de la convention collective : 1917€ brut mensuel + 13e mois proratisé selon temps de présence + prime d'un demi mois de salaire versée fin septembre + intéressement proratisé (versé à N+1).

Autres avantages : flexibilité des horaires de travail, mutuelle d'entreprise, carte déjeuner (ticket restaurant), participation de l'employeur à l'abonnement de transport (à hauteur de 75 %), prime de crèche (enfants de moins de 3 ans).
En tant qu'entreprise responsable, la Caisse primaire de la Savoie est attachée à la qualité de vie au travail de ses salariés :
prise en charge des mobilités douces, ouverture à la diversité et politique active en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap, accompagnement par un service social d'entreprise, dynamisme du Comité social d'entreprise en matière de vie culturelle et d'oeuvres sociales.

Informations complémentaires :
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité, du Système d'Information (PSSI), respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'organisme dont celles du secret professionnel, et sera soumis à l'obligation de neutralité et de laïcité inhérente à l'exercice d'une activité au sein d'un établissement de sécurité sociale.

Candidature à adresser directement sur via le site lasecurecrute.fr - en cliquant sur postuler depuis l'offre - pour le 17 juin 2025 date limite.

Si votre candidature est retenue, le processus de recrutement sera le suivant :

- Entretien téléphonique semaine 25
- Entretien (RH/manager) le 27 juin à Chambéry

Experience : 1 An(s)

Compétences : aisance avec les applicatifs informatiques

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.