Chargé de Mission Habitat H/F - Communaute de Communes de L'ernee

Communauté de communes de l'Ernée
53500 ERNEEDescriptif du poste :

Sous l'autorité de la Directrice de l'aménagement et du développement territorial et au sein d'une équipe de 7 agents, l'agent recruté aura pour mission principale la structuration, l'animation et le suivi des politiques communautaires en matière d'habitat sur le territoire.

Activités du poste :

COORDINATION DU GUICHET UNIQUE DE L'HABITAT (OPAH, OPAH-RU, ECFR)
- Suivre l'opérateur en charge de l'animation de l'ECFR, de l'OPAH et de l'OPAH-RU, en collaboration avec le chargé de mission PVD pour l'OPAH-RU du centre-ville d'Ernée
- Mettre en oeuvre du Pacte territorial et animation de la politique de rénovation de l'habitat
- Co-piloter les instances avec l'opérateur

SUIVI DES CONTRACTUALISATIONS HABITAT
- Gérer les demandes de financement et des avenants aux conventions d'OPAH/ OPAH-RU
- Gérer les demandes de financement et évolutions de la convention de PACTE Territorial

ELABORATION DU PLAN LOCAL DE L'HABITAT
- Lancer l'élaboration d'un PLH
- Suivre sa mise en oeuvre et son évaluation
- Participer au déploiement de nouveaux dispositifs, animations et partenariats
- Participer à l'animation du réseau d'acteurs er suivi des partenariats sur la thématique
- Accompagner les communes dans la définition de leurs besoins

DEVELOPPEMENT DES ACTIONS PARTENARIALES
- Représenter la CCE lors des instances partenariales
- Suivre le volet habitat du Contrat de Territoire départemental
- Etudier la mise en place de dispositifs innovants (hébergement temporaire chez l'habitant.)
- Valoriser les actions co-portées avec les partenaires (ADIL, Maison de l'habitat, DDT, ARS, CAF, Département.)
- Informer/conseiller les communes dans la mise en oeuvre de leurs projets habitat

MISE EN ŒUVRE DE LA POLITIQUE DE L'HABITAT

- Agir de manière proactive pour développer des actions habitat
- Participer à la mise en place et au suivi de l'observatoire local de l'habitat (marché foncier et immobilier, construction, logement social, logement vacant.) dans le cadre de la stratégie foncière en cours de développement
- Assurer une veille juridique sur les champs de l'habitat et du logement
- Animer les procédures en faveur du parc immobilier public et privé : lien avec les bailleurs sociaux, avec les investisseurs privés (actions de sensibilisation et de mobilisation)

GESTION DES AFFAIRES FONCIERES
- Organiser et suivre les actes et conventions relatifs au foncier communautaire (actes notariés, baux et conventions avec les exploitants, etc) dans le cadre de la stratégie foncière de la communauté de communes, en cours de définition

Profil recherché

Curieux-se, investi-e et pragmatique, vous avez :
Des compétences techniques :
- Maîtrise du fonctionnement administratif, juridique, financier et décisionnel des collectivités locales
- Maîtrise de la transversalité des projets d'aménagement
- Maîtrise juridique des procédures d'habitat
- Maîtrise des outils informatiques, de la communication
- Compétences rédactionnelles

Des savoirs techniques et réglementaires :
- Compétence en animation et communication
- Aptitude au processus collaboratif, à la négociation et à la médiation
- Savoir travailler en équipe projet
- Montage d'opération

Un savoir être :
- Qualités organisationnelles et relationnelles
- Faire preuve de pédagogie
- Autonomie, rigueur, esprit d'initiative

Informations complémentaires

- Conditions de recrutement :
o CDD de 3 ans renouvelable sur la base d'un contrat de projet (sur la base de l'article L.332-24 du code de la Fonction Publique)
o Recrutement dans le cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux (catégorie B) ou attachés territoriaux (catégorie A)
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation employeur au contrat santé labellisé et au contrat prévoyance + titres restaurant
- Possibilité d'un cycle de travail de 37,5 h ou 39 heures par semaine avec RTT
- Réunion en soi

Experience : 12 Mois

Compétences : Cadre réglementaire environnemental, Concevoir et gérer un projet, Élaborer, suivre et piloter un budget, Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).