Recrutement Domicile Clean

Aide Ménager - Aide Ménagère à Domicile H/F - Domicile Clean

  • Montaigu-Vendée - 85
  • CDI
  • Domicile Clean
Publié le 6 juin 2025
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Les missions du poste

Description du poste :
Domicile Clean recrute des Employés de ménage chez les particuliers H/F pour des missions de ménage et nettoyage au domicile de particuliers. Vous cherchez un poste stable, valorisant, et proche de chez vous ? Rejoignez notre équipe dynamique !

Profil recherché :
- Autonomie et rigueur dans les tâches ménagères.
- Aucune expérience requise : formation assurée.
- Permis B et pas de véhicule de société mis à disposition pour vos missions proches de chez vous.
- Disponibilité : Horaires en journée du lundi au vendredi (repos le week-end).

Missions :
- Entretien et nettoyage : Assurer le ménage courant et le nettoyage des espaces de vie.
- Gestion du linge : Repassage et rangement, selon les besoins du client.
- Déplacements : Assurer les trajets entre les différents domiciles clients.

Avantages :
- Contrat CDI : stabilité de l'emploi avec un nombre d'heures adapté à vos disponibilités.
- Formation complète : formation théorique et pratique pour débuter sereinement.
- Horaires flexibles : planning personnalisé selon vos préférences.
- Indemnités de déplacement : remboursement de 0,42 €/km + taux horaire pour chaque trajet.
- Carte d'adhésion annuelle : accès à des réductions et avantages exclusifs.
- Congés flexibles
- Rémunération attractive : heures complémentaires et supplémentaires payées chaque mois.

Rejoignez une entreprise à taille humaine qui valorise l'écoute et la proximité !

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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