Assistant Chargé - Chargée d'Affaires Services H/F - Clauger

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Missions :
1. Étude et suivi de chantier

- Revue de contrat avec le commercial.

- Contrôle de la répartition des budgets.

- Recherche de pistes d'optimisation et planification du projet.

- Mobilisation des ressources internes et étude technique approfondie.

- Réalisation des plans et schémas de principe.

- Consultation et négociation avec fournisseurs/sous-traitants.

- Suivi de chantier, participation aux réunions et reporting auprès du manager.

- Coordination de la mise en route des installations.

- Rédaction du DOE, réception et levée des réserves.

2. Relation client

- Participation aux réunions d'avancement.

- Reporting régulier sur l'état du projet.

- Gestion des aléas et satisfaction client.

3. Suivi des actions sécurité

- Rédaction des documents liés à la sécurité (PDP, PPSPS).

- Transmission et application des consignes SSE aux intervenants.

- Visites et vérifications de conformité sécurité sur chantier.

4. Gestion financière

- Suivi et respect du budget alloué (MCP).

- Anticipation des dérives potentielles.

- Gestion des étapes de facturation et analyse de la rentabilité des dossiers.

- Gestion des travaux supplémentaires et garanties.

Profil :
Savoir-être
- Organisation et anticipation.

- Bon relationnel et aptitude à la gestion.

- Capacité à mobiliser les ressources nécessaires.

Savoir-faire

- Connaissances techniques en froid industriel, hydraulique, traitement d'air et électricité.

- Maîtrise des outils de gestion de projet.

- Sens du détail et capacité à travailler en équipe.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Analyser les données d'une étude, d'un projet, Concevoir et gérer un projet, Recueillir et analyser les besoins client

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Installation de machines et équipements mécaniques

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.