Responsable Avant-Vente Electronique Embarquée - Toulouse H/F - Lgm Ingenierie

Ce que nous pouvons accomplir ensemble

Dans le cadre de l'accroissement de notre activité, notre Bureau d'Études Toulousain recherche plusieurs talents, alors c'est peut-être vous !

Au sein de la Business Line Embedded and Critical Electronic Systems, vous adresserez un large portefeuille client, de l'étude de systèmes complexes à la production en série, sur tous les secteurs d'activité industriels.

Votre rôle ? Mener à bien des appels d'offre ambitieux, en coordonnant les différentes expertises métier (Electronique, RF, logiciel, mécanique), les partenaires et fournisseurs, dans le respect des processus afin de monter des offres qualitatives et différenciantes.

Vous soutiendrez le Responsable de la Business Line dans ses missions, via la coordination des offres du portefeuille confié, avec l'appui des commerciaux.

Votre rôle

Analyse des appels d'offres : Étude des cahiers des charges, identification des exigences techniques, réglementaires et normatives.
Conception de l'offre technique : Définition, avec l'appui des experts métiers, de l'architecture du produit demandé, rédaction des documents techniques (notes de solution, devis techniques, matrices de conformité.).
Coordination interne : Collaboration avec les équipes d'ingénierie, production, achats et qualité pour affiner les solutions proposées, évaluer la faisabilité, les coûts et les délais.
Support commercial : Participation aux soutenances, échanges avec les clients, argumentation technique, mise en valeur des différenciateurs de l'offre.
Veille technologique et concurrentielle : Suivi des tendances en électronique embarquée et des innovations du secteur.
Capitalisation : Constitution et mise à jour de bases de données de réponses types, d'éléments réutilisables et de documents de référence

Experience : 5 An(s)

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques

Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.