Masseur-Kinésithérapeute à Temps Plein ou Temps Partiel H/F - Clinique du Pays de Montbeliard

Le centre de rééducation de la Clinique du Pays de Montbéliard (SMR Polyvalent) recherche 3 kinésithérapeutes H/F pour compléter son équipe pluriprofessionnelle jeune et dynamique déjà en place (Masseurs-Kinésithérapeutes, Enseignants en Activité Physique Adaptée, Ergothérapeute, Psychomotricien, Diététicien, Equipe de soins).
Activité mixte : Hospitalisation Complète et Hôpital de Jour.
Orientation traumato-orthopédie et musculo-squelettique.

Le profil des patients est varié (de la PTH à la traumatologie de la main, de 15 à 99ans).
Les thérapies sont principalement actives et au fait de l'actualité.

Les locaux sont récents et lumineux, le matériel est varié.

Possibilité de logement temporaire à tarif avantageux à 5min du SMR.
Contrat de 37h30 payé 35h avec 2h30 de RTT par semaine. 5 semaines de congés payés + RTT

Experience : Débutant accepté

Compétences : Techniques de rééducation orthopédique, Techniques de strapping, Concevoir un projet thérapeutique, Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin, psychologue..., Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter, Réaliser le diagnostic masso kinésithérapique à partir de tests de force musculaire et de posture, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences, Poser un appareillage médical, Prodiguer des soins paramédicaux

Langues : Anglais souhaité, Langues des signes souhaité

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.