Instructeur - Instructrice de Dossiers du Registre des Transporteur H/F - Dreal - Rctv

Administration du Ministère de l'Aménagement du territoire et de la transition écologique, la direction régionale de l'environnement de l'aménagement et du logement (DREAL) Auvergne Rhône-Alpes met en oeuvre et coordonne les politiques publiques dans les domaines de l'aménagement des territoires, des transports, du logement, de l'énergie, de la prévention des risques, de la préservation de la biodiversité, de l'eau et des paysages.Vos Missions en quelques mots :
Le transport routier de voyageurs et de marchandises ainsi que l'activité de commissionnaire sont des professions réglementées. A ce titre, au sein de l'unité Réglementation de Clermont-Ferrand (composée de 5 agents), vous serez en particulier chargé(e) d'apporter un appui :
- En termes d'instruction de dossiers d'entreprises (demande de renouvellement des titres de transports, demande de copies conformes, demandes de radiation...).
- En termes de tâches administratives (classement de dossiers, envoi de courriers, actualisation de tableaux de suivi...)
Vous contribuerez également à la mise à jour de la base de données du registre des transporteurs.
Dans le cadre de la dématérialisation des procédures, vous aurez aussi en charge la numérisation des dossiers des entreprises de transport et leur classement informatique.

Nous serons ravis de vous rencontrer si vous disposez de ces compétences/qualités suivantes :
- Aimer travailler en équipe
- Avoir des qualités d'écoute
- Savoir s'organiser, classer, tenir à jour, archiver
- Avoir le sens des responsabilités
- Maîtriser les outils bureautiques

Il n'est pas nécessaire de disposer de compétences techniques et réglementaires dans le domaine du transport routier. Elles seront acquises par compagnonnage.

Les atouts de la DREAL :
- Conditions matérielles : bureau individuel, outils informatiques
- Accessibilité : Bus, Tramway, vélo (parking sécurisé pour les vélos) et proche du centre-ville
- Restauration : Restaurant administratif sur place
- Horaires de travail : possibilité de choisir entre 3 cycles hebdomadaires à horaires variables sur 5 jours sur la base de 36 h (27CA +6RTT), 37h (27CA+12RTT) ou 38h30 (27CA+20RTT)
Plages fixes : 9h30-11h ; 14h-16h (15h30 le vendredi)
- Autres avantages : Participation aux frais de transport (75%) et subvention de restauration

Rejoignez-nous et profitez d'un cadre de travail agréable et de conditions avantageuses !

- Informations complémentaires
- Beatrice ROUGANNE : **.**.**.**.** - ****@****.**
- Bertrand COUTEAU : **.**.**.**.** - ****@****.**
- Durée du contrat : 4 mois
- Rémunération : sur la base de l'indice d'un agent de catégorie C, INM 366 soit 1801,73€ bruts mensuels hors SFT et indemnité de résidence

Experience : Débutant accepté

Compétences : Classement, archivage, Mettre à jour un dossier, une base de données

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.