Chargé d'Accompagnement et d'Animation H/F - Habitat et Humanisme Mayenne Sarthe

Vous recherchez une mission qui a du sens au sein d'une association dynamique avec de fortes valeurs ? Vous disposez d'une formation et/ou expérience dans le secteur de l'animation ou du social ? Vous aimez les relations humaines et travailler en équipe ?

Rejoignez-nous !

Sous la responsabilité de la Directrice de l'association, de la responsable du pôle social et en lien direct avec une équipe de bénévoles, vous accompagnez les locataires dans le maintien et le développement de leur autonomie, dans leur projet de vie sociale et partagée.

Vos missions

Mise en place et animation du projet social de la résidence intergénérationnelle Saint François :

- Contribution à l'animation du projet d'Aide à la Vie Partagée - Habitat inclusif - au bénéfice des personnes âgées, des personnes en situation de handicap et des autres locataires.
- Soutien à l'autonomie de la personne : encouragement à la participation et la responsabilisation des habitants à la vie de la structure
- Soutien à la convivialité : actions facilitant la rencontre et les échanges
- Construire et animer des partenariats
- Participation à l'animation de l'équipe bénévoles en lien avec la responsable du pôle social
- Analyse et évaluation de la progression des actions engagées entre les partenaires, les usagers et l'association

Coordination et suivi de la mise en oeuvre de l'accompagnement social :

- Veille à l'accueil et au bien-être des locataires,
- Soutien à l'appropriation et au maintien dans le logement
- Mise en place et coordination de l'accompagnement social (liens avec les partenaires extérieurs.)
- Résolution des difficultés au sein du collectif / résidence
- Participation aux instances de suivi

Experience : Débutant accepté

Compétences : Concevoir et gérer un projet, Mettre en oeuvre des actions de communication, Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Sensibiliser un public

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles :
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.