Web Marketeur H/F - Maison du Tourisme du Livradois-Forez

La Maison du tourisme du Livradois-Forez (Puy-de-Dôme, Auvergne) est un office de tourisme intercommunautaire associant 4 communautés de communes, un syndicat mixte et environ 300 prestataires touristiques. Elle est en charge de l'accueil, de l'information, de la promotion et de la commercialisation touristique de la destination touristique Livradois-Forez, parc naturel régional en Auvergne. L'équipe technique comprend 28 agents sur 11 sites différents (dont 9 bureaux d'information touristique).Dans le cadre de la stratégie marketing de la Maison du tourisme vous mettrez en place la stratégie de
webmarketing permettant d'optimiser la visibilité et la notoriété de la destination Livradois-Forez.

Vous aurez la possibilité de pouvoir télétravailler 2 jours/semaine.

Vos missions :
+ Site internet, le média de la destination
- Coordonner la gestion et le développement du site internet en lien avec la stratégie marketing
- Être garante du bon fonctionnement du site
- Assurer le suivi d'indicateurs (flux, transaction, etc.)
- Coordonner la stratégie de référencement (mise en placer, veille...)

+ Réseaux sociaux de la Maison du tourisme
- Coordonner le développement et la gestion des réseaux sociaux
- Identifier et suivre les indicateurs

+ Campagnes publicitaires sur les réseaux sociaux
- Elaborer un programme de campagnes publicitaires annuelles
- Concevoir et animer des campagnes propres à la MDT ou élaborées en partenariat avec
d'autres organismes (plan de promotion mutualisé avec les opérateurs touristiques locaux,
organismes institutionnels, marques touristiques, etc.)
- Planifier budgétaire des campagnes
- Mettre en ligne des campagnes et évaluation

+ Gérer la e-réputation de la destination
- Veiller aux avis et articles en lien avec la destination
- Mettre en place des outils de suivi de la e-réputation de la destination

+ Représentation et relations externes
- Représenter la structure auprès des clientèles touristiques, des prestataires et des élus.

DÉPOT DE CANDIDATURE
- Lettre de motivation et CV à adresser jusqu'au vendredi 27 juin 2025 à Madame la Présidente par courriel à ****@****.**
- Entretien prévu mercredi 9 juillet matin.
- Renseignements sur le poste : Benoît Barrès directeur - **.**.**.**.** ou ****@****.**
- Renseignements administratifs : Frédérique Le Roy chargée des ressources humaines - **.**.**.**.** ou ****@****.**

La date de prise de poste est prévu au 25-08-2025

Experience : Débutant accepté - si diplomée e-com, numérique...

Compétences : Marketing des réseaux sociaux, Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles, Mener une campagne d'e-mailing, Analyser les tendances de consommation des clients, Concevoir des modèles de détection des insights consommateurs, Élaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication, Développer l'image et la notoriété d'une entreprise, Élaborer une stratégie de marketing digital, Concevoir et gérer un projet, Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance, Optimiser le référencement naturel (SEO) des sites web, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, connaissance des attendus du SEO / SEA /SMO, connaissance marketing touristique / web marketing, connaissance marchés touristiques

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Autres services de réservation et activités connexes

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.